给领导当司机的体验:有时间、有面子、有补助、有好处。
现在的体制内,省部级以下的干部是不准配备私人秘书的,那怎么办呢?
以前县处级领导都是配备了生活和工作两个秘书的,很多秘书即使生活秘书也是工作秘书,现在不准配备秘书了,于是就出现了一种叫联络员的工作,由本单位的年轻人兼任,负责领导的联络工作。至于生活秘书的角色,就被司机给继承了,给领导开车还是一件性价比很高的工作,愿意如下。
有时间
领导的司机基本上都是围着领导转,领导去哪里,司机就跟到哪里,要将就领导的时间。就算领导半夜要去某地开展工作,司机也要如影随形。既然这样,为什么还要说司机有时间呢?
举个例子
我们单位一个给领导开车的司机,领导要去省里学习,时间为一周,封闭式学习,人是司机送过去的,把人送到目的地后,司机就可以休息了,一个星期的时间都是玩儿。
而且领导的会议多,公事多,这些司机都可以休息。考虑到工作的特殊性,单位是不会给司机安排任务的,所以除了给领导开车外,其他时间基本都是自由时间。
有面子
开着公车接送领导,出入各种高端场合,跟着大开眼界。而且下级单位的负责人要跟领导汇报工作时,往往都会问一下司机,领导现在在哪里?在干什么?语气当然是客气的不得了。
可以说跟着级别越高的领导,会越有面子,不看僧面看佛面,你给领导开车,别人会很尊重你,因为说不定哪天就要你帮忙。自己去别的单位办个事也会很方便,因为别人知道你的身份,总会卖个面子给你。
有补助
通俗的说就是有钱,给领导开车的司机很多都是工勤编,本身工资并不高,但贵在补助很多。
这主要得益于领导的出差多,作为司机,你跟着领导出差,当然也是有差旅的,这可是一笔不小的收入,我认识一个给副处级实职领导开车的朋友,每月差旅费不少于3000元。
有好处
要说单位里谁抽的烟最好,哪必定是领导的司机了。我讲过的给领导开车的司机,他们抽的烟都贵的不行,50一包起底,100的烟一天要抽两三包,烟的品种还经常换。
他们的工资是绝对买不起这么贵的烟的,烟的渠道当然是别人送的,体制内的规矩是给领导送什么烟,给司机也要送什么烟,这表示对领导的尊重,有些不抽烟的领导会随手把烟送给司机,于是司机就有了抽不完的好烟。
烟只是一方面,当然还有其他的东西,酒、茶叶、特产什么的五花八门,都在司机的后备箱放着。
其他网友观点
一个朋友的表哥给他介绍了一份工作,事业单位,给领导开车,原先他以为非常简单,领导去那儿我就开哪儿,很简单,可是,真做起来,没那么简单。
这个朋友初中毕业,初中毕业之后就去了北京,在表哥家里帮忙带孩子,其实就只是接送上下学,一做就是7.8年,直到孩子上初中,家里不需要他再接送了,他的表哥就托关系给他找了份工作,给一个报社的领导开车。
当时他已经有8年的驾龄,而且零事故,所以表哥和单位的领导也放心,直接就录用了,刚开始他想的特别简单,不就是上下班接送领导,领导外出说去哪儿,他就开到哪儿,用他的话就是说:我不用动脑子就能干,太轻松了。
真干起来,真没他想的那么简单。
第一:领导上下班时间不定,太忙太累。
他的领导平时都是7点多就要到单位,他平时都是6点起床收拾利索后,开车到领导楼下等。有时领导有突发状况,他就多等一会儿,最长时等了4个多小时,下班时更没有时间点了,领导一开会不确定什么时完事儿,那也只能等。。。。,那个时候一约吃饭,就说不确定不确定,永远说是不确定,后来朋友聚餐就不叫他了。
第二:嘴巴要严,手要干净,抵得住诱惑。
他跟我们吐嘈:你知道做这个嘴巴得多严吗?领导经常在车上电话处理一些公务,比如:重大事件的处理结果、人事调动、跟其他领导探讨上级单位下达的命令什么的。。。。。等等吧,他说,经常会有同事过来悄咪的问,同时还会送一些礼物什么的,你一定要忍住,礼物不能收,嘴巴一个字不能吐,否则有可能第二天就得走人。
第三:有时会感觉很憋屈。
在单位里,你是某一位领导的司机,那么你就会被认为你是他的人,每个单位都有政治斗争,斗不过你的领导时,那么有可能你就会成为靶子,有时候是语言上的侮辱,伤你的自尊,有时候会在工作上故意找你的茬,大错没有,小错不断。
所以,给领导当司机是一个挺累的工作,不是身体的累,是心里的累。
其他网友观点
亲身经历回答这个问题:
首先,必须得是老司机,而且没有路怒症。很多时候开车就像生活一样,该加速的时候加速,需要你刹车的时候千万别犹豫,给领导开车更是如此,不然很容易招来一顿责骂更严重者直接丢掉饭碗。
其次,要有察言观色、了解领导性格脾气等方面的能力。概括这点不只是在于谨言慎行,而是要懂得领导每一回坐车的心情,开心的时候你可以与其多聊聊生活日常,若有所思或者工作烦躁的时候你就要做到安心稳当的开车就行。
再而,给领导开车,很重要的一点就是你所看到的和听到的,就仅限于车上,一开车门下车后就要做到尽量忘却或者不提起,切忌莫在其他人面前议论或者当成谈资。
最后要做到的就是吃苦耐劳了,司机也算是一项体力活,开车时长期坐车上需要很好的体力和耐力,没有出车时又要做到勤于保养和维护,长期的行车安全也是让领导对你信任的依据之一。