随着每年各大高校的不断扩招，大学毕业生数量也是逐年增加，2021年大学毕业生总数为909万人，而今年很有可能再创新高，突破千万人次。社会竞争激烈，就业形势也变得越来越严峻，所以“铁饭碗”工作就成了大家争抢的对象，像公务员岗位随着报考人数的增多，上岸难度也是一年比一年高，所以如果没有竞争优势的话，是很难进入相关岗位工作的。

事业单位工资有什么调整（事业单位工资调整详情）

除了公务员之外，事业单位其实也有“铁饭碗”之称，但是从各项福利待遇来看，事业单位跟公务员还是有不小差距的，所以很多人知道公务员上岸难度大，但还是愿意放手一搏。但是从今年开始，这样的局面将会被打破，事业单位迎来了好消息，新政策已提上日程，薪资待遇较之前有了大幅度提升，跟公务员相比不相上下。

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其实面对公务员考试的激烈竞争，很多人已经退而求其次地选择事业单位了，但是其编制和待遇始终让人觉得不如公务员香，所以这也是事业单位被不少人诟病的主要原因。近两年不少人也是向有关部门提议，呼吁提升事业单位待遇，而现在这个提议即将变成现实，从公布的政策内容来看，有两大好消息，第一：将从根本上提升薪资待遇，尤其是绩效部分，做到能者多劳，付出与回报成正比，杜绝摸鱼混日子的人存在。

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不得不说，这样能极大提升工作热情，贡献越大获得的奖金也就越多，而事业单位员工想要获得更多的收入，就必须提升自己，这样也有助于事业单位整体水平的提升。第二：事业单位将实行“职称并轨”的方式，简单来说就是未来发展方向将变得多样化，解决了“一个萝卜一个坑”的世纪难题，只要有能力，就能获得更好的发展，同时随着职称等级的提升，整体的薪资待遇也会水涨船高。

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新政策的实施，对事业单位来说无疑是有很多益处的，解决了工作性质“内卷”的亘古难题，同时又能吸引更多优秀的人才，提升工作积极性，但是事业单位毕竟岗位是有限的，所以竞争压力肯定也会越来越大，想要成功上岸就必须能力要出众。因此建议大学毕业生在校期间一定要多方面提升自己的综合实力，这样才能在事业单位选拔考试中拔得头筹。