有人“功成身退”，有人“另觅他途”，有人“回家孝敬父母”……今年以来，已有494家A股公司的董秘离任——董秘离职背后的故事

铁打的营盘，流水的兵。

有人“功成身退”，有人“另觅他途”，有人“回家孝敬父母”……上证报资讯统计显示，截至8月11日，今年以来已有494家A股公司披露董秘（剔除代董秘）离任公告，比去年同期417家增长近两成，相当于平均每天就有2名董秘离任。

作为上市公司合规运作关键岗位上的董秘一职，离任的背后究竟有着怎样的故事？记者进行了一番梳理。

新股董秘“闪辞” 公司前脚上市，董秘后脚离任。

上证报资讯数据显示，今年新上市的公司中，有30家公司董秘陆续离任。其中，金冠电气、泰福泵业等公司更是在上市未“满月”之际，董秘便匆匆离任；而海天股份更是上市不足半年，就有两任董秘相继离职。

在助力公司成功上市之后24天，泰福泵业的梁永兵便选择“功成身退”，成为最快“闪辞”的董秘。

6月17日晚间，泰福泵业发布公告称，公司董事会于近日收到公司副总经理、董事会秘书梁永兵的辞职报告。梁永兵因工作变动原因辞去公司副总经理、董事会秘书职务，将继续担任公司财务总监职务。与此同时，公司已经准备了董秘的“接棒者”，于今年4月入职的薛康，被聘为公司副总经理、董秘。

8月10日，上市不满百日的财达证券公告称，副董事长、总经理张明自2008年以来一直兼任董秘职务，现公司已在上交所上市，为更加专注于履行总经理职责，申请辞去董秘职务。

此外，董秘在公司上市后选择“功成身退”的，还有四方新材、南网能源、江天化学等多家新股公司。

业内人士分析称，公司在IPO上市之前，如果董秘离任，对公司而言风险较大，而上市后伴随着公司成为公众公司，核心管理层的工作事务也会增加，若董秘还身兼其他职务，将面临更大挑战。所以，为了保障公司治理更加完善、重要岗位权责更加明晰，上市公司往往会物色合适的专业人才分担相关职务。

记者梳理发现，有多家公司董秘在离任之际，已经直接或间接持有公司的股份，个别离任董秘的持股市值过亿元，实现“财富自由”。

传智教育5月5日晚间发布公告称，公司董事会于近日收到公司副总经理、财务总监、董事会秘书曲晓燕提交的书面辞职报告。曲晓燕因个人原因辞去副总经理、财务总监、董事会秘书职务。曲晓燕辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。

截至本公告日，曲晓燕直接持有公司股票约625万股，占公司总股本的1.55%，间接持有公司股票约343万股，占公司总股本的0.85%，其配偶或其他关联人未持有公司股份。以曲晓燕离职时的市价计算，其持股的市值约合1.89亿元。

今年8月11日，在可靠股份上市即将满两个月之际，公司收到副总经理、董秘李海峰的书面辞职报告。李海峰因个人职业规划调整原因申请辞去上述职务，离职后李海峰将不再担任公司任何职务。离任之际，李海峰间接持有可靠股份44.53万股，按其离任时的市价计算，其持股市值约合1219.15万元。

“持股离职”的，还有英力股份的徐怀宝。英力股份6月1日披露，徐怀宝因个人原因辞去董秘职务。资料显示，徐怀宝此前通过舒城誉之股权管理中心（有限合伙）持有英力股份34.13万股股票，占公司总股本的0.26%。以公告当日英力股份的收盘价计算，该部分股票的市值约为927.08万元。

徐怀宝更像是一位“职业”董秘。资料显示，徐怀宝于2011年6月起担任常青股份董秘一职，2017年3月24日常青股份上市，3个月后徐怀宝因个人原因辞职，只不过彼时徐怀宝尚未持有常青股份的股份。

功勋董秘“裸辞”

相比于“功成身退”的闪辞，“铁杆老将”的裸辞更让人唏嘘。

记者梳理发现，今年以来离任的董秘中不乏伴随公司一路摸爬滚打近20年的“老将”。比如，3月份离职的曙光股份董秘那涛，任职长达18年；7月份离职的永辉超市董秘张经仪，任职达12年；8月离职的惠而浦董秘方斌，任职亦有18年——他们都是辅佐公司成功上市的功勋董秘。

就离职原因来看，那涛、张经仪、方斌“官宣”的辞职理由均为“个人原因”，字面背后暗藏怎样的“离愁别绪”，只有当事人自己心里最为清楚。

曙光股份那涛的离职，或与公司“内控不力”相关。2018年9月，华泰汽车集团入主曙光股份。2020年7月，辽宁证监局在对曙光股份进行检查时发现，公司在华泰汽车集团入主后，违规将公章与财务章交给华泰集团委派的人员，使得公司的公章和财务章被置放于公司之外第三方。同年12月，辽宁证监局向曙光股份发出《行政监管措施决定书》。

今年3月10日，曙光股份披露《整改报告》显示，公司的公章仍尚未拿回。3月15日，那涛因个人原因辞去董秘职务。那涛离职后5个月间，两任董秘匆匆辞职。目前，公司董秘由董事长胡永恒代行。一周前，曙光股份又因未披露关联交易、未披露关联方非经营性资金占用问题，收到辽宁证监局出具的警示函。

“各有各的追求，我已经完成了我的历史使命。”在辞去惠而浦董秘后，方斌在接受媒体采访时直言。今年5月，格兰仕家电斥资20.5亿元入主惠而浦，成为新的控股股东和实际控制人。8月3日，方斌因个人原因辞去董秘职务，辞职后不在公司担任职务。

记者还注意到，ST公司、内控存在缺陷的问题公司，成为董秘离职频发地，包括皖通科技、司尔特、*ST环球、博雅生物等25家公司，相继出现董秘“闪辞”的情形。其中，皖通科技更是在今年以来有3位董秘离任。

稍早前，证监会完成上市公司治理专项行动第一阶段工作——上市公司自查任务。在该次专项行动第一步自查结果中，证监会罕见地点出“董秘履职保障缺乏”的问题。

离任不能“离责”

上证报资讯统计显示，今年以来离任的董秘中，有36人曾存在过违规行为，并被监管部门处分。

董秘是上市公司对外信息披露的主要负责人之一。梳理公告显示，董秘的违规行为主要是因为未能勤勉尽责，集中体现在未及时披露公司重大事项、未依法履行其他职责、业绩预测结果不准确或不及时、信息披露虚假或严重误导性陈述等。

以容百科技为例，2021年5月27日，容百科技相关人员在东吴证券举行的“2021中期策略会”相关投资者交流活动上，透露了公司有关产能建设、实际投产及产量等重大信息，并作出了公司主要业务的未来业绩超预期等预测。

此后，公司股价迅速异动。6月11日，上交所对容百科技时任董事长暨实控人白厚善、时任董秘张媛予以通报批评。上交所指出，张媛作为容百科技董事会秘书，参与了上述相关投资者交流活动，应当对公司信息披露的公平性负责。按照《上市公司信息披露管理办法》，决定对其采取出具警示函的行政监管措施。6月30日，张媛辞任公司董秘、财务负责人职务。

4月21日，*ST中迪披露，董秘何帆“未及时披露公司重大事项”被北京证监局出具警示函，6月2日何帆因个人原因辞职；5月18日，*ST易见披露，董秘薛鹏因“未按时披露定期报告”被上交所公开谴责，6月4日，薛鹏因个人原因辞职。

离任不能“离责”。多位董秘尽管已经辞职，但仍被监管部门“追责”。比如，ST瀚叶前董秘王旭光，虽已在2021年2月1日离任，但依然因“未按时披露定期报告”（未在法定期限内披露2019年年度报告、2020年第一季度报告），在3月26日收到浙江证监局“给予警告，并处以30万元罚款”的行政处罚。

统计数据还显示，2019年1月24日至2021年6月22日，王旭光曾因信息披露虚假或严重误导性陈述、未按时披露定期报告、未及时披露公司重大事项、未依法履行其他职责等原因，5次受到监管处罚。

无独有偶。今年1月21日，陈海燕因工作原因辞去*ST环球董秘职务。一个月后，公司于2月23日披露《上交所纪律处分决定书》显示，因“业绩预测结果不准确或不及时，未依法履行其他职责，未及时披露公司重大事项”，对时任董秘陈海燕“公开谴责”。此后，6月11日，*ST环球又收到宁夏证监局责令改正行政监督管理措施决定书，因“未及时披露公司重大事项，未依法履行其他职责”，时任董秘陈海燕被采取“责令改正”监管措施，并计入证券期货市场诚信档案。