时间过得真快，2021年还不到70天了。也就意味着他们这些原民办教师、代课教师的年龄又老了一岁。

山东省民办教师新政策(原民办教师今年补贴政策)

原民代教师被清退离岗后，总是以宽容豁达的胸怀，“自力更生，奋发图强”，对政府没有过多的要求。但是岁月还是不饶人。这不，他们大都到了花甲之年，有的还是古稀老人，不得不面对自己的养老问题。一生清贫，养老又谈何容易？况且，人生的路还会有多长？

原民代教师也知道，他们的问题跨年度时间长，人数可能还不少。国家也没有统一的政策方案，解决问题的责任主体――地方政府在“量力而行”，各行其事。

本来，原民办、原代课待遇的问题，一直以来都备受社会的广泛关注，很多老民办教师也非常期待自己的退休待遇或者教龄补贴能够被解决，或者有所提高。从当前的政策导向来看，2021年应该有关于解决原民办教师待遇问题的新政策。

在当前的实践中，仍然有极少数地区没有为原民办教师解决退休待遇或者发放教龄补贴，很多民办教师，仍然期待着当地政府能够尽快为其发放一定额度的教龄补贴。为如今已年过花甲的老民办代课教师提供应有的“离岗”待遇，为他们生活窘迫的老年生活提供稳定的经济来源与保障。

从目前的提高举措来看，已经有部分省份将提高民办教师待遇的政策落实到位，比如：安徽、广东等。当然，这次提高的标准并不是很高，提高后的标准也不能算是高水平上，与正式在编的退休教师的待遇仍然有很大差距。

目前，云南省陆良县的做法还是比较实在的。即每个教学年龄享受70元。也就是说：70元x教龄=等于你现在的月薪。云南省陆良县于2013年开始实施这一政策，值得各地学习和借鉴。

民办教师的待遇问题已然是一个历史问题，为他们提供优越的退休待遇，是当前尊重教育历史的重要体现；他们为我国农村教育的发展做出了突出贡献，也理应得到回报。

在上世纪的农村教育发展史中，正是因为他们的努力，才让更多的农村孩子进入了城市，改变了自己的人生发展轨迹。也为我国的经济社会发展奠定了坚实的基础。为他们解决退休待遇，必须提上日程，也是当前最紧迫解决的教育问题。

2021原民代教师仍在期待之中。