飞机在使用过程中，不可避免地会由于磨损、腐蚀和老化等原因造成设备性能的损耗或故障，如不能及时解除隐患，会给飞机造成灾难性的后果。这时飞机维修的作用就凸显了出来。

飞机维修，是一个有着神秘色彩的专业，是对飞机及其上的技术装备进行的维护和修理。保持提高飞机的可行性，确保飞机的安全。因为从业的人群比较少，很少为人熟知，而其实飞机维修是一个非常有前景的职业！

飞机维修形象的说就是飞机的医生，只不过飞机要随时体检，小病小医，大病大治，从而保障飞机的正常运作。

人们公认安全系数最高的交通工具，便是飞机。飞机时刻在天空翱翔，发生点小毛病再所难免，于是日常疑难杂症的解决，飞机的安全飞行都需要这样一群人来保证--飞机维修工程师。一辆汽车，即使有些小毛病，凑合着还是能正常行驶。而庞大的飞机，在无线信息接收，高空行驶途中，即使是一个螺丝的松动都可能引发严重的事故，飞机维修工程师的工作就显得更加重要了。日常的维修保障，防水，通风，清洗，除锈，补漆等都需要维修工程师们参与进来。庞大的飞机，全英文的飞机维修手册，是工程师们日夜要面对的。厂家随时更新内容，公司时常举办的培训课程，都要求工程师们能时时学习，不断提高。除了判断机身是否完好，飞机内部的电子设备更是飞行的灵魂。导航系统，操纵系统，仪表通讯，自动飞行等，每一个步骤都需要飞机维修工程师的专门检修，防微杜渐。一旦发现疑难杂症，更要随叫随到，不分日夜的去解决。

中国民航局专家预测，在十三五期间，我国民航每年新增飞机就达到250架。如果按照1:150的人机比计算，每年大约需要37500名（5年需要187500人）各类相关的专业技术人员。就飞行员的需求来看，按1:10的人机比计算，每年将需要2500人（5年需要12300人）机务维护人员按1:33的人机比计算，每年将需要8250人（5年需41250人）。

而目前的现实却是飞机维修人员紧缺，毕业生非常抢手。于是飞机维修人员的收入超过空乘，甚至赶上初级飞行员。据中国民航招聘职位统计数据，飞机维修岗位的招聘量、应聘量均占据首位，“吃香”程度超过飞行员、空乘。因此，飞机维修可谓是一个金领职业。

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揭秘大疆员工福利待遇：上班时间允许飞无人机，毕业两年有车有房

深圳是著名的世界“无人机之都”和“创新之都”，据公开资料显示，在深圳注册的无人机相关企业高达500余家，数量位居世界第一，更不用说无人机行业的扛把子大疆创新的总部就扎根在深圳。

无人机行业发展如火如荼、造富能力可观，提供的福利待遇也非常优渥，因此近年来成为各类人才趋之若鹜的新兴科技产业。前段时间，“深窗榜单”评选出了一份关于深圳无人机企业员工的福利榜单：

其中，大疆以95分位列第一。这不禁让人好奇，作为无人机领域的代表、倍受人才追捧的高科技公司，大疆除了能开出令人垂涎的高薪，究竟还有哪些不为人知的员工福利和待遇？

车和房，是一线城市工作者的生活之殇，在一线城市打拼过的人都知道想要凭双手拿到房本和车本，并不是一件容易的事情。而对于大疆的员工来说，这都算不上什么大事儿，因为只要在公司勤勤恳恳工作上两年，一切都能水到渠成。

大疆为所有新员工提供了远低于市场价的员工宿舍，并提供单身公寓和各种大小、户型的中高档小区套房单间供员工选择。喜欢热闹可以选择和同事过起合租生活，想拥有自己的小天地可以住进单身公寓，而且房子全都是精装修，员工拎包就能入住，什么高房租、黑中介、烂房子统统说再见。

同样的地段和住房条件，光是在深圳租下这样的房子就要耗费掉工薪阶层的一大半月薪，而大疆的员工只需交1000多元即可随时入住。

如果实在不喜欢大疆提供的人才住房，没关系，自己在外租房也能享受公司提供的不菲住房补贴。另外，入职满两年的员工就有机会申请到人才安居房，这样年龄稍大、拖家带口又在深圳买不起房的员工也能拥有一家人可以栖息的温馨小窝。所以说在深圳想更快买到房子，不但要拼爹，还要拼企业。

传说中，大疆还有每年给员工发豪车的传统。很多网友都表示，第一次知道大疆这家企业，不是因为无人机，而是看到了大疆发汽车奖励员工的新闻报道。

实际上，大疆每年会以各种各样的方式来奖励表现突出的员工，发放福利车只是其中之一。就在今年8月份，大疆又发放了一轮福利车，数十名员工因为工作突出抱得豪车归，如此福利着实让人眼红。大疆的“土豪”果然名不虚传，按照这个节奏，在大疆工作两年，表现优异的员工就真的能过上有车有房的生活了。

而且，大疆还允许员工在上班时间里玩无人机：出于鼓励员工熟悉自家产品，大疆几乎每天都有面向员工举办的产品培训会，员工报上名后，不仅可以在上班期间光明正大地外出爽飞、释放工作压力，还能成为最先体验到新产品的测评员。边工作边玩，简直不要太开心。

在很多人的认知中，企业招揽员工是来做事，而不是来学习的。但是大疆却主动为员工的学习和成长买单，给员工提供最长可达2年的外语学习补贴，补贴金额数千元，鼓励员工提升英文水平，利用业余时间自我增值。另外，员工还同时享有考级补贴，最高可报销60%的学费。大疆对员工培养的重视可见一斑。

其实，大疆对人才培养的重视由来已久。知名的全国大学生机器人大赛RoboMaster便是由大疆每年无偿斥资8000万发起并打造，办赛四年以来为社会培养和输送了无数青年工程师人才。而作为大疆的员工，每当RoboMaster总决赛在深圳春茧体育馆打响时，也都能免费获得公司派发的入场券，可以带上亲朋好友享受一场堪比演唱会的赛事盛宴。

科技公司的员工零食福利众所周知，只不过稍有不同的是，大疆的员工每个月还享有500元电子零钱餐补，供大家在五星级下午茶、大疆员工专属折扣餐厅里使用。而且大疆的零食也尤为丰富，泡面、老干妈、火腿肠均为免费，还有网易严选、高档坚果、卫龙辣条、西湖藕粉、星巴克等各式各样的美食饮料供挑选。

更重要的是，在公司的补贴下，这些零食只要市场上的半价甚至更低，大多数饮料、零食只需1到2元就能买到，真的可以说是在用二十世纪的消费水平来享受二十一世纪的消费质量。

其实，在大疆工作可以享受大公司自带的光环，但是工作很辛苦也是真的，而公司的创新和发展都离不开人才的支撑，所以大疆非常注重员工健康，为此投入了大量人力、物力和财力。如在各大办公室配备标准化的健身房，为员工提供方便的健身场所并每周固定时间于各健身房举办健身课程及活动；每年为员工提供免费体检的机会、购买商业保险……

大疆每天都会选在深圳的中大型体育馆举办各式各样的体育活动，涵盖足球、篮球、乒乓球、羽毛球、网球、游泳等运动项目，鼓励员工按时下班、并通过参加健身运动来锻炼身体，增强身体素质。每到年底，大疆还会在内部举办年度DJI“天才杯”篮球比赛等丰富的体育运动比赛，员工组队参加收获丰富业余生活的同时还能赢得不少的奖金。

在办公室长时间工作、久坐容易患上腰酸背痛的毛病，大疆为此特设医务室和第三方就医绿色通道，按摩保健、诊疗服务一应俱全。平日里，公司还会定期邀请权威医生来举办健康讲座，包括如何防止冠心病、远离肥胖等健康专题。

除商业保险和社保外，大疆也为员工提供了许多特殊的关怀政策和健康保障制度，比如重疾帮扶制度：所有正式员工及拥有正式offer的实习生，当被确诊患有35种重大疾病时，都将无偿获得公司提供的几万元至数十万元不等的帮扶金额。除此之外，员工还可申请最多高达数十万的免息贷款，这才是企业把员工当成家人应该有的姿态。

别人家公司的待遇福利生活从没让我失望过。创新始于人才，好的公司一定是那些真正关注员工生活的公司。不吝给员工开出高薪资，还能提供如此优渥的福利待遇，也难怪大疆能名列深圳无人机企业员工的福利榜单的榜首了。