20世纪70年代，蓬勃发展的信息技术让远程办公这一工作模式得以实现。

21世纪20年代，肆虐全球的新冠疫情改变了许多企业以往对远程办公持有的否定态度。

时代变化一直都在影响着我们对工作方式的认知。

过去几年，越来越多企业受外部环境的改变开始雇用更多的自由职业者，个体专业人士担任自由职业者的数量也逐渐庞大。

自由经济正在飞速增长已是不可否认的趋势。根据2020年的一项研究数据显示，美国的自由职业者市场占总劳动力比重已达到了36％以上，总计5900万人，自由职业者赚取的盈利为1.2万亿美元，规模庞大。中国目前虽然没有那么大的自由职业基数，但也是呈现出上升的状态。

那么在自由经济增长的趋势下，自由顾问市场又会哪些变化呢？

一、自由顾问数量继续增长

根据美国劳工统计局的数据显示，由于美国新冠疫情，到2020年12月，失业的人数为1070万。这导致更多人开始考虑改变工作方式，有12％的劳动力转向了自由职业。在2020年的自由职业人中，有65％的人比在职员工的收入更高，有57％的人在辞掉全职工作后收入更高。

此外，更多企业愿意雇佣自由顾问而不是全职员工，以减轻长期雇佣成本的风险。

二、各行业企业正在寻找资深的自由顾问

在业务人才集团（BTG）的最新研究中，公司服务，医疗保健，私募股权和风险投资等领域在过去一年中使用自由管理顾问的人数增加了一倍。

使用自由顾问的十大行业：

生命科学金融服务消费品技术服务（B2B和B2C）私募股权和风险投资工业产品与服务卫生保健保险零售

使用自由顾问的十大职能领域：

战略与内部咨询营销运营人力资源业务与企业发展采购CEO和总裁（临时领导职位）数字技术损益管理人员创新与研发

三、项目管理是最需要的技能之一

无论行业或背景如何，项目管理技能仍然是最受追捧的需求之一。

鉴于许多自由顾问的角色都是基于项目的，并且需要跟踪进度和结果，故越来越多的甲方重视自由顾问的项目管理技能。

而市场分析、流程优化、战略规划仅次于项目管理。

四、远程工作的兴起将使自由顾问受益

在疫情影响下，随着社会距离的增加，在大多数行业中，远程工作变得越来越容易接受。这意味着更多的公司不再需要顾问到指定的地点办公，只需要顾问们能够提供最高质量成果就能满足其需求。 在调查中，采用远程工作的自由顾问占比已达到了17%。这使得自由顾问在提案过程中，需要突出与远程团队或在不同文化中合作的经验。分享自身在非常规环境中与他人合作的方式，并展示如何确保这不会阻碍项目成功。

五、公司为成果而不为工作时间付费

在传统的工作环境中，全职和自由职业者的员工会更加注重工作时间而不是项目成果。而随着越来越多的公司考虑将工作外包给自由顾问，他们会基于结果而不是工作时间来构建项目。

在以结果为导向的情况下，可落地的方案将会更容易脱颖而出。

结尾：

与传统的工作环境不同，在传统的工作环境中，员工在组织的指引下可以比较清楚的洞悉自己应该具备哪些专业技能，应该获得哪些行业知识，但是对自由顾问来说，则必须依靠自己去学习，在学习技能的过程中，还要及时了解行业趋势，学会如何展示自己。这会让你的自由顾问生涯走得更加的顺畅。