文|雪落无尘
我们往往都有这样一种感受,在一段感情中,我们明明很爱对方,却觉得毫无动力,觉得两个人相处下去很累,看不到未来。
但这时候的我们,毫无疑问是爱着对方的。
这样就陷入了一个十分尴尬的境地,很爱却又很累。有这种感觉的两个人,被推向了十字路口,他们不知道该要继续走下去,还是从此分道扬镳。
若是选择分手吧,毕竟还爱着彼此,错过喜欢的人,难免会有些不甘心。
但若是选择继续走下去,只会让两个人感到更加的累,明明不会有结果,却还都彼此拖欠着,迟迟不肯放手。
这其实是一个十分普遍的现象,但也没有我们所想象的那样难以解决。既然还爱着,为什么不尝试一下改变相处方式,来增进两个人的感情呢?
如果不走下去,谁又知道最后的结果,到底是好是坏呢?
那么,爱一个人,为什么会越爱越累?教你3招,重新甜蜜如初。
01
第一:给对方选择权
我们先来思考一下,为什么相爱的两个人,在相处的时候会觉得很累呢?
这种累,无非就是来源于落差感和无力感。对方的表现和你的期待不成正比时,两个人不在同一频道的时候,都会产生这种感觉。
这其实不难理解,我们常常期待着,买到的东西都是物美价廉的,花出去一块钱能得到两块钱的回报。
在两个人相处之前,彼此也都是抱着这种心态的。但在实际相处中就会发现对方的不完美,或者是不优秀。
对方一时之间无法接受那个真实的、不完美的你,于是就产生了落差。
想要弥补落差,应该是各退一步,给对方一个选择的权利。而不是给对方一种咄咄逼人,霸王硬上弓的感觉,这只会让两个人的关系疏远。
我们不能一边强调感情的势均力敌,又一边剥夺了对方在感情里应有的权利。
只有给两个人舒服的选择方式,平等的姿态,接纳的眼光来相处时,落差感才会有所减轻。
02
第二:舒适的距离感
我们设想一下这样的场景,两个人因为相处时感到不舒服,各种鸡毛蒜皮,生活中琐碎的小事都堆到了一起,顷刻间爆发了出来,两个人大吵一架,开始冷战。
在这个时候,一方的脾气还没有完全消散下去,就开始了不情不愿的道歉。而他道歉的目的只有一个:我和你道歉了,你就必须原谅我。
这种道歉方式,其实是带有一定强硬的感觉,这只会让两个人已经不和谐的氛围,变得更加紧张。让两个人都没有选择的余地,甚至有可能面临分手。
在某一个阶段,如果两个人真的觉得没有动力,没有心情聊一聊两个人之间的问题,那就应该给彼此营造出一种舒适的距离感。
让两个人都先放松下来,卸掉戒备,再去想下一步该如何是好。
这一环节称之为舒适,而不是疏远。为的是让两个人的心情都更加的愉悦,更能心平气和地来处理两个人之间的问题。
但是疏远,只会让两个人的感情更加雪上加霜。
03
第三:给彼此冷静的时间
要想根除这一问题,还是得给彼此一些时间,让双方都冷静下来,好好的思考两个人的未来。
在上一阶段给了彼此一个舒适的距离感之后,在这一期间,冷静思考是最合适不过的了。
导致累的原因,除了有一个落差感,还有一个是因为没有动力。而这个动力,恰恰是决定两个人是否能走下去的关键。
落差问题可以依靠相处的模式来解决,动力问题则是关乎到爱与不爱。
没有动力,就是因为看不到未来。也许两个人的性格不同,一个踏实上进,追求未来,一个活在当下,及时行乐。
这两种生活方式的不同,就会导致一方已经早起好几个小时,完成了许多工作,而另一方却仍赖在床上呼呼大睡。
一方越是上进,想要两个人有未来的时候,就越能凸显另一方的好吃懒做,不求上进。
这样日积月累,导致了上进的那一方变得毫无动力,开始怀疑两个人之间的感情,变得越来越累。
其实,如果一个人真的爱你,他是很想和你有一个未来的。但人都需要成长,也许对方也在我们不知道的时候,做了许多努力。
04
相爱的人之间,当你感觉爱得累时,那就这样处理吧。
迷茫的时候,不妨多想一想,两个人为什么要在一起,以及对方身上的闪光点。
若是十分笃定的认为还爱着对方,那就不要分开。互相陪伴着长大,才能更好的拥有未来。
到那个时候你就会发觉,所有的累,都是上天给予你们的考验,能走下去,就是最好的答卷。
其实,相爱的人在一起,是会面临许多的坎坷与考验,也时常会有累的感觉,不知道要不要坚持下去,甚至也会迷茫,不懂该怎样走出这种困境。
这样的情形,在大多数人的恋爱里都会遇到。至于如何去解决,最起码的,需要对爱情多一些了解,知道该怎么去经营一段感情,那么这些问题也就能迎刃而解。
所以,下面这本《爱情心理学》,就能够帮你解决爱情和情感方面的难题,非常值得一读。
在这本书里,它会告诉你爱情的本质是什么,我们要用怎样的心态以及方式去面对爱情,经营爱情的方式与技巧有哪些,如何去促进两个人之间的关系,如何摆脱越爱越累的困境等等。
当你能够把书中的内容全部消化与领会,并且应用到自己的爱情里,那么爱情对你而言,就算会有迷茫的时刻,但你也能做到心中有底,知道该怎么去解决。
爱一个人也是一种能力,只有掌握了这种能力,你才有可能把握住自己的爱情。所以说,快来读读这本书吧,用心去做一个懂爱的人。