PUA职场该离开吗(遭遇职场PUA)

职场PUA,听者义愤填膺,闻者恨不得拍案而起,这究竟是精神鸦片,还是世纪末的无聊消遣?这到底是道德的沦丧,还是人性的扭曲?本文聊一聊职场PUA这回事。 那一年,我被一个台湾人PUA 我在职...

职场PUA,听者义愤填膺,闻者恨不得拍案而起,这究竟是精神鸦片,还是世纪末的无聊消遣?这到底是道德的沦丧,还是人性的扭曲?本文聊一聊职场PUA这回事。

那一年,我被一个台湾人PUA

我在职场被PUA过,没忍住。

正所谓,一朝天子一朝臣,当年情况是:我是老臣,PUA我的是新天子。他需要杀鸡儆猴以立威诸侯,而我,不幸成为了那只鸡。

公司高层政治斗争,空降了一位台湾的总裁。新官上任就发火,高管大会表演雷厉风行后,我接到了一通破口大骂的电话。当时公司MIS部由我兼管,他说北京公司给他开的邮箱用不了,大抵意思就是这点小事都干不好,后面当然跟着更难听的。

因不确定是谁的问题,我回复马上去核实解决。结果不是我的错,是台湾同事帮他设置Outlook弄错了。

第一次遭遇职场PUA,我假装礼貌地给他发了一封邮件,先叙述了问题详情,最后写了一句话:王总,请您确认了是我的责任后再骂人,谢谢。然后,我做好了被辞退的觉悟。

如果你是软柿子,就活该被捏。

怼人这事,第一,先确认自己占理再怼,不要瞎怼,最后发现小丑竟是你自己,就尴尬了;第二,未必要直接说出来难听的话,显得自己没素质,说最客气的话,唠最可气的嗑,得让对方去品,让他自己品出来自己没素质。

有人说万死不辞,就是每天被气死一万次仍然不辞职。还有人说成年人的世界里,都是一边骂骂咧咧说要辞职,一边老老实实继续上班。我不赞同,我的原则是:我错了,你就事论事怎么严厉批评我,我都认;可是你骂我,还上升到人格侮辱,我不干了也不能忍。

没想到,我都做好了被百般刁难的准备,计划好了离职补偿怎么谈,我还没走,他先走了,因为被太多高管向董事长投诉,这个货灰溜溜地被撤职了。

遭遇职场PUA,要不要怼回去?那些越早知道越好的道理

严厉地批评≠职场PUA

我不建议你当忍者神龟,但我更不建议你怼天怼地怼空气。人在职场,不要把严厉当霸凌,领导多批评了你两句,你苦情戏和复仇记就在内心开始上演。

好领导一定是严厉的。

你读书时能记住的老师,是严厉的老师,你工作时能记住的领导,是严厉的领导。你的领导对你高标准严要求,是好事,他能逼出你的强大,逼出你的成长,也因此你才有了更美好的未来。严是爱,松是害。低标准松要求的领导就是个坑货,只会培养出来一群小绵羊,再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!你要么变成狼,要么被狼吃掉。

有一天你当了领导,也要记住不能太和蔼,该发脾气要发脾气,你要让下属知道你不高兴,你要让他们知道你的要求达不到你会如何如何。你越是好说话,别人越是不把你当回事,人性如此。人,不要和人性作斗争。

电影《江湖》中,刘德华饰演的老大,对张学友饰演的小弟说:“说了你又不听,听又不懂,懂又不做,做你又做错,错又不认,认又不改,改又不服,不服你也不说,那叫我怎么办?”

你猜,还能怎么办?

初出茅庐时的成长心态

大学是人生最美好的纪念,大学里的坏人比社会上少90%,你进入社会后会发现,混蛋成倍的增长,小人成倍的增长,势力之人成倍的增长,不喜欢你的人成倍的增长,看不起你的人成倍的增长……你稍微缺一点能力,人格上多一点毛病,都是社会抛弃你的理由,客观的认知体系,持续的心态历练,不断增加竞争力,你才能活下来。

有大学生朋友问我,社会就是弱肉强食吗?我说,不然呢,人人献出一点爱世界变成美好的人间?谁刚出来混不受点委屈,不吃点亏,不遭受点不公平的待遇呢?

不要忙着照顾自己的情绪。

黄渤成名后,在采访中讲过这样一段话:“你没本事,你身边的坏人就会特别多,你就会受委屈;等有一天你强大了,你会发现,身边全是好人,所有人都和颜悦色。”你本事大到一定程度了,这么说吧,你放个屁都是草莓味的……

来一大碗陈年老鸡汤:

我站在1楼,有人骂我,我听到了很生气;我站在10楼,有人骂我,我听不太清楚,还以为他在跟我打招呼;我站在100楼,有人骂我,我根本听不见,也看不见。

当你厌恶身边的人,你表达厌恶最好的方式不是和他们争吵,而是自己要加倍努力奋斗,有机会了离开他们。那样,他们就永远从你的生活中消失了。为什么你的领导这么变态,你的公司这么差劲,还不是因为你没有更好的选择权吗?

成长才是硬道理。最有力的回击就是你变强大了,你不需要鹤立鸡群,你需要离开这群鸡。格局打开!别纠结那些鸡毛蒜皮。

遭遇职场PUA,要不要怼回去?那些越早知道越好的道理

用体面的方式表达你的情绪

胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军。

一个人要适当地隐藏自己的情绪,高兴时就笑,不高兴时就假装什么也没发生,这一条在办公室尤其适用,不要在人前表演情绪。

吵架吵的都是情绪,你有没有一种感觉,每次吵完架都觉得自己没发挥好?还想再吵一次,等晚上躺在床上的时候还追悔莫及,马后炮的话,憋了一肚子,才发现还有一大堆厉害话,还没来及说呢,不是临场嘴瓢,就是大脑短路 ……

一旦你陷入情绪的漩涡,就会失去理智的头脑。

发脾气是本能,控制脾气是本领,永远不要让你的脾气比你的本事还大。发脾气,只是表示你的智慧或能力不足以解决你所面临的问题。你觉得生气,本质上还是太在乎自己的不足,是对自己无能的愤怒。记住:争气永远比生气漂亮,如果你是对的,你没必要发脾气;如果你是错的,你没资格去发脾气。先处理心情,再处理事情。

吵架没好话,你怼完了领导,即便之后言归于好,他心里没落下一点渣渣,可能吗?没有收拾残局的能力,就不要放纵你善变的情绪。用体面的方式表达你的情绪,否则你的情绪就会被视作你性格的缺陷。

告诉你一个真相:如果有人对你发火,而你保持镇定,他们可能会更生气,但之后他们会为自己感到羞愧。

学会排解自己的情绪

成年人最重要的能力,就是让自己快乐起来的能力。

脾气和屁一样,有就要放出来,不然会憋坏身体。进入社会后,我们把情绪调成静音模式,但情绪憋在心里,终会转化成负能量,遇到难过的事不要强撑着,学会排解和释放。是去健身房撸铁,还是去KTV唱歌,是找个哥们喝酒,还是拉个闺蜜逛街,总之,你要有情绪排解的方式。

让你不堪重负的不是压力,而是你承受压力的方式。

但不要忘掉别人生气时说的话,因为往往那才是真相。不要记恨说这话的人,因为这是他用另一种方式让你看清楚自己。

丘吉尔曾说:“从让一个人生气的事情大小,就可以看出他的价值。” 如果你总是为鸡毛蒜皮的小事生气,你就是一个小肚鸡肠的人。俗话说,宰相肚里能撑船,但要知道,他不是当了宰相,肚里才能撑船,一定是他平日肚里就能撑船,才当上了宰相!

生气,就像自己喝毒药,然后指望别人痛苦。越有本事的人脾气越好,因为他们明白发脾气无法解决任何问题,解决问题的唯一方法就是面对它,然后冷静地解决掉。

遭遇职场PUA,要不要怼回去?那些越早知道越好的道理

结尾小故事

兰博基尼最早是生产拖拉机的,当年它的创始人费鲁齐欧·兰博基尼很喜欢跑车,买了一辆法拉利。他发现车的离合有点问题,于是向法拉利投诉,法拉利的创始人根本没鸟他,甚至还挖苦他,大概的意思是“你个乡巴佬,回去玩你的拖拉机吧”。费鲁齐欧·兰博基尼这小暴脾气挠一下就上来了……

然后,一个伟大的品牌诞生了:兰博基尼,现今全球顶级的跑车制造商。

桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!

  • 发表于 2022-09-10 11:46:31
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  • 分类:科技

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