取消造价资质始终围绕“弱化资质、激活市场”为出发点。造价资质改革从90年代开始已经有三四十年时间，全国成立了近万家造价咨询公司，资质办理、维护需大量的经济、人力成本投入，这对国家的经济发展没有起到积极作用，反而是一种资源内耗。新的造价创业者必须具备资质，从乙级到甲级必须是三年时间，给新公司成立和加入市场竞争增加了难度，目前，大部分采用挂靠合作的模式。随着造价资质取消，解放了这些新公司的生产力，对于行业良性发展有利。资质门槛对证书的需求量巨大，大量的非本职从业者加入考试大军，将考证挂靠变成了一种新职业。资质取消必将一定程度上减少造价行业证书挂靠的乱象。

为创新的时代提供了发展空间，市场会出现一批：造价+监理、造价+设计、造价+BIM、造价+法律、造价+大数据、造价+平台资源等新型服务。利好个人从业者的职业发展，对个人执业能力提出了更高的要求，具备“能力+证书+业绩”的造价师会非常受市场欢迎，未来会涌现很多的造价合伙人公司。企业竞争降低门槛，突出优质服务能力，招投标市场游戏规则基本上还是量化标准，实操造价师数量、中高工数量、信用等级、业绩、数据库等将成为企业新的重要竞争力。随着全过程咨询的实施普及，独立的造价咨询业务减少，全过程咨询服务包括造价咨询服务，未来行业趋势很有可能就是两极分化：大而强和小而精。造价咨询从业者也只有不断的学习，掌握更多的技能，才能在时代发展中占据一席之地。

今天工程咨询行业的热点。不过个人认为也是行业发展的必然：一是市场化推进的需要。二是政府职能改革的需要。三是行业多元融合的需要。四是企业综合发展的需要。五是接轨国际化发展的需要。应该说，长远是好事，短期有阵痛。咨询企业（包括其它类型咨询企业）应及时做好应对之策，调整好战略和战术，或做专、或做宽、或做全。行业仍应坚定理想和信念，工程投资管控及其预期收益回报，是资本运作的根本，也是工程造价咨询企业应该重点关注的，如何提升市场价值是关键，未来主要是依靠服务能力、社会信誉、技术和经验积累（数据库积累），人才综合素质及其合理专业结构配置，当然，社会人脉也是需要的，中国特色业务来源的重要模式还是有其内在动因的。造价咨询行业未来的发展更依然于市场的推进，而非行政管理的推动，总体来说是好事。

“工程咨询行业”，应该说是“工程造价行业”。因为绝大多数“工程咨询”企业所从事的工作是“工程造价”，即“工程计价”，工程咨询的范围很广，造价咨询是其中的一部分，因此，对整个建设工程而言，其咨询起到的作用是有限的，必须由市场赋予其新职能（设计、监理等），才能发挥其咨询服务的作用，从长远来说取消造价资质也是可以理解的。当前，不光是工程咨询行业（造价），监理、设计等行业同样碎片化服务问题比较突出，不能满足市场需求，整合（兼并、合并、取缔）社会资源应该是水到渠成也刻不容缓，整合才能有效提升企业服务能力，为社会提供高质量的服务，有关部门应当引起高度的重视。

当前的建筑业，应当也必须整合资源，全过程工程咨询企业，必须具备设计、监理、造价能力，具备这些能力才能谈得上管理能力。