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企业介绍

陕西华圣现代农业集团有限公司成立于1997年，是首批认定的国家级农业产业化重点龙头企业，全国农业产品出口示范企业，陕西省苹果产业化重点企业。陕西华圣现代农业集团有限公司下设宝鸡华圣果业有限责任公司、陕西白水华圣苗木有限公司、延安华圣三农科技服务有限公司、陕西华圣果业营销管理有限公司、西安华圣果业示范工厂、铜川华圣果业工厂、期货事业部等，依托“华圣种苗” 、“三农服务”、“华圣鲜果”、 “华圣期货”四大核心业务，协同发展，实现苹果产业化全产业链覆盖与品牌化运营。

招聘岗位

一、会计 1人 4千-6千

岗位职责：

根据国家和公司有关制度和政策，主要负责农业集团公司财务决算及果业工厂财务核算工作；确保决算、核算准确、真实，为财务控制及经营决策提供依据。

1、负责农业集团内部稽核及费用控制工作。

2、负责周转物资、机电物资及固定资产核算工作。

3、报表编制及分析工作。

任职要求：

1、大学本科毕业，会计或金融相关专业毕业，应届生优先考虑。

2、熟悉财务软件（用友），办公自动化系统。

3、认真负责、责任心强，有良好的沟通能力。

4、22-30岁。

二、招聘经理 1人 7千-1.3万

岗位职责：

负责公司人力体系搭建或招聘模块有实操经验，为业务提供支持。

任职要求：

年龄35岁以下，本科以上管理类专业，有3-5年以上中型企业人力资源经理、招聘经理或猎头公司资深猎头顾问经验。

三、总经理办公室主任 1人 7千-1.4万

岗位职责：

1、全面负责行政体系搭建、完善行政规章、制度及流程，并监督执行，规范行政管理工作；

2、负责公司日常法律业务咨询及争议解决（诉讼/仲裁）；

3、负责办公信息化管理工作，提升整体办公效率；

4、主持公司的文化建设，对外宣传和理念，树立公司良好形象；

5、负责管理行政类采购、后勤保障、车辆管理及固定资产管理工作；

6、负责组织筹划公司各项会议、大型活动及对外接待，协调服务保证各项活动顺利开展；

7、负责日常行政工作的指导、协调和监督。

任职要求：

1、年龄35岁以下，管理类专业，法律专业优先，本科以上学历，3-5年以上大型集团公司行政管理经验；

2、了解国家政策法规，熟悉行政管理体系，有公司宣传工作经验，具有解决复杂问题的能力，具有良好的职业素养、团队意识、管理意识及成本意识；

3、具有较强组织、计划、控制、协调和执行能力；

4、文字写作能力强。

四、副厂长 2人 1万-1.5万

岗位职责：

1、组织拟订、执行加工厂市场化运作模式；

2、组织制定加工厂的制度流程、工作计划及相关费用预算；

1）组织制定加工厂各项管理制度和生产操作规范。

2）部署制定加工厂的年度工作计划及实施方案，并审核；

3）组织制定加工厂质量目标，并分解；

4）依据财务管理部制定的费用控制计划，组织制定加工厂费用控制计划及成本控制办法。

3、负责加工厂生产管理

1）负责统筹审核加工厂采购需求、生产计划、生产指标、设备维修预算以及各项生产报表等；

2）负责加工厂安全生产的监管；

3）负责组织制定、改进生产工艺流程，以及组织新设备的引进工作。

4、负责审核冷库出租、叉车出租、设备出租、委托加工等多种增收创效经营形式。

5、负责部门内部管理工作。

1）根据公司年度战略修订，向人力资源部提出本部门组织构想及岗位编制计划；

2）根据本部门业务需要，向人力资源部提出用人计划及招聘需求并协助招聘；

3）根据本部门需要并结合员工个人的职业发展，组织拟订培训需求；

4）负责本部门员工的考核与评价；

5）负责组织来访客户的参观安排。

任职要求：

1、本科以上学历，有5年以上生产管理经验；2年以上同岗位工作经验。

2、熟悉生产管理知识、食品生产及储存基本知识、仓储物流管理知识；

3、计划组织能力，协调监督能力，团队管理能力；

4、工程师职称。

五、区域经理（苗木销售） 1人 4千-8千

岗位职责：

1、根据市场销售计划，完成销售目标；

2、负责公司苗木产品在指定区域的销售、推广及货款回收；

3、开拓市场，发展客户，按要求建立客户资料卡及客户档案，

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；

7、不断提高公司产品的市场占有率和知名度、认可度。

任职要求：

1、大专以上学历，具有果树学、园艺、农学、市场营销等专业为佳；

2、1年以上市场营销实际工作经验，熟悉当地苹果产业及苗木市场，能够市场开发、渠道开发、制定销售计划并实施，独立完成目标客户开拓和维护工作；

3、具备良好的语言组织和沟通能力，有独立思考分析解决问题能力和应变能力，计划性和执行力较好，能够适应出差；

4、有农业产品销售经验者或有驾驶证者优先。

六、新媒体电商部经理（总监） 1人 1万-1.5万

岗位职责：

1、负责制定新媒体平台（短视频抖音快手为主，微信、微博，社群、其他直播平台及社交媒体平台等）的内容建设方案，明晰定位、目标并落实实施；

2、负责新媒体产品营销推广，运营战略的制定和实施，把握整体及发展方向；

3、策划组织线上活动、专题活动，推广活动等，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责渠道开发及管理；

4、通过数据有效分析媒体渠道推广效果。

5、团队日常建设和管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，营销、市场或传媒专业本科学历。

2、具有丰富的短视频等平台的运维经验，有成功案例（用户增长量及变现能力重要指标） 。

七、项目外联专员 2人 7千-9千

岗位职责：

1、负责办公室对外接待、联络、协调等事务；

2、项目信息收集、文件处理等相关工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科以上学历；

2、性格开朗，积极进取；

3、具有较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件，有政府资金审批项目报审工作经验者优先。

福利待遇

1、提供具有行业竞争性的薪酬福利；

2、提供良好的团队工作氛围，明确的晋升通道及专业的培训指导；

3、免费食宿，缴纳“五险一金”；

4、上下班通勤车接送。

联系方式

人力资源招聘热线：029-86674515

公司地址：西安市未央区未央湖街道办向阳大道西5号