瑞典王国位于斯堪的纳维亚半岛，北欧五国之一，同时也是北欧最大的国家。

国人对瑞典的了解，大部分都是瑞典人的福利很好，人民幸福指数很高。的确，瑞典是一个高度发达的资本主义国家，欧盟成员国之一，具有社会自由主义倾向，极力追求平等，并设立许多社会福利制度，在2018年全球幸福指数中，瑞典排名第九。

那瑞典都有哪些福利呢？下面小编给大家分享一下。

1、医疗近乎免费，包括核磁共振，各种ct之类的国内很贵的检查都是免费的。药品虽然自费，但每年开药超过三千之后的药就是政府报销了。

2、每个孩子在刚出生后即可每月领取1050瑞典克朗的“糖果费”，并可一直领取到18周岁。在妻子分娩当天，孩子父亲可以无条件享受10天的奶爸假，同时还和妻子共同享有480天的带薪育儿假，这个产假在孩子1-8岁间可以随时休，只需要累计总时间达到480天。

3、学习免费，孩子从读小学到上大学教育都是免费，同时学校还会免费提供午餐和交通费，大学时每个月有一定数额的助学金补贴。只有在就读幼儿园期间，家长才需要缴纳月薪的2%的作为儿童学费即可。

4、瑞士的工作时间规定很严格。一周42小时，多出来的的工作时间可以用来请假，法定每年带薪休假4周，同时会随着工作时长逐年增加，年假还可以存着，今年没用完可以累计到第二年，而且还有一年两周的病假，是可以算到工作时间内的。总之就是压力非常小，员工福利很好。

瑞典的高福利政策使国民有了“从摇篮到坟墓”的保障，没有“上有老，下有小”的压力，生活和工作的有了更多的选择。

但是要注意的是，在高福利的瑞典，最重要的是有个工作，可以保证交税（工资的30%-35%，高收入的话还需要额外多交20%），要知道，瑞典是通过高个人所得税率、高额税收来实现福利保障的，所有的高福利都是建立在高税收的基础上的，收入越高税收越高，这也导致瑞典的人均财富差距比较小。所以对于普通人而言，瑞典的福利确实比国内好。对于中产及以上，恐怕国内生活更好。

现如今，瑞典的福利制度也因为欧洲整体的经济衰退而面临困境：人口老龄化，因为福利太好导致年轻人缺乏就业积极性等。这是高福利国家普遍面对的问题，瑞典正在进行一系列改革，增强经济活力，完善制度。

最后，虽然讲到瑞典福利确实很不错，但是也有不足的地方，例如：生活单调乏味，冬季几乎没有阳光特别压抑，医疗免费但是预约时间很久，食材和食物水平及其贫乏，物价超高，人工极贵，难民较多等等。而且这里没有什么娱乐，瑞典人不像中国人那么接地气，有烟火气，能知冷暖，热心，所以在国内居住习惯的人这里很难有归属感。

那么这样的瑞典，你们喜欢吗？