导语：

如今对于很多程序员来说，其实在进入大公司工作以后，都希望自己能够面对生活中或者工作中的一切困难，能够解决问题渡过难关，这样就可以获取高薪，因为这些在互联网公司工作多年的从业者，他们渴望自己到了一定的岁数仍然能够留在大公司，这样就可以有一席之地，但是总会有一些从业者他们对于工作并不是很满意，选择转行选择跳槽，那么这些程序员在到了一定岁数之后转行都去做了什么工作呢？经过了解也是看到有位程序员分享了他所知道的真实情况。

程序员小飞坦言：其实现在有很多30岁的程序员，他们的体力和精力无法跟年轻人相抗衡，于是便选择辞职跳槽，因为经常性地加班熬夜，其实大家是很难接受的，随着到了30岁到了35岁以后，身体各项机能都在下降，虽然有技术有经验，但是和年轻人拼身体确实很不现实，所以大多数从业者都希望自己能够去做管理，能够进入管理层去做领导，还有一些从业者去做了项目经理，希望能够在公司里担当非常重要的位置，但是普通的程序员是很难在公司里位居高位的，所以大家只能是选择进入其他行业或者是资质以后进入一些小公司里。

小飞透露：其实大多数的软件开发者，他们的职业生涯轨迹发展道路都是大体相似的，刚开始做研发，在一线里努力工作到35岁以上，可是到了一定岁数就需要逐渐走向管理岗位，比如做工程师或者是项目经理，如果能够拥有较强的领袖气质和管理能力，相信大家都能够在管理岗位上被领导所器重。

小飞的同事在辞职以后，由于并不具备管理能力，于是便做了培训，讲师索性能够通过口才口若悬河，获取稳定薪资，因为现在有很多在一线城市工作的员工，他们也渴望自己能够走向成功，不会有失业风险，可是当大家做培训做咨询的时候，其实也会遇到各种各样的难题，因为你在这个领域的可能并不是业务专家，那么就无法顺理成章的被公司或者被相关的领导所提拔。

在笔者看来，其实现在越来越多的从业者希望自己能够安全的转行，希望自己能够有比较安全的操作方式，这样才能够尽快的在行业中得到竞争。

调查时看到有很多员工为希望自己能够努力赚钱，能够有一份体面工作，可是还有不少从业者选择进入其他行业甚至去做服务行业，虽然有些选择会遭到身边亲朋好友质疑和反对，可是大家会认为或许能够在新的行业里有光彩人生。