业务能力、人情世故、体制内生存法则，都懂，必考！想高分的话，得有高层机关工作水准，你有人家单位要的能力，有潜力，不要你要谁？

抽象点来说，遴选考的就是这些，不管你找人还是听课，方式无所谓，能学出来真本事就行，考试又不看准备过程。具体来说，考的就是遴选的考察方向和题型了，方向左转看往年遴选公告，右转看历年遴选真题，这些都好找，一搜到处都是，我寻思我就不细说了呗，你去直接搜公告、真题更精准，能看到的东西更多。

作为过来人，两次遴选，最终笔试86.5分考上，我简单分享下自己的备考经验。

（开会日常）

一前期准备

1. 多关注遴选信息。

遴选招考信息在培训机构网站或者其他上面很容易找到，但是这类网站的信息一般都是那种级别较高、规模较大的遴选招考信息，比如省市类的，但是有些偏僻点的地方，或者有些单位自行组织的遴选考试，基本没有。这种考试往往报名的少，竞争力低一些，一定要多关注本地区各单位的官网，及时了解信息；也要多搜索多沟通，通过一起遴选的伙伴来丰富信息渠道，这一点很重要。

2. 不要轻易调动工作。

一般遴选招考都要求在本单位工作2年以上，有一定的年限要求，如果调动工作，这个时间需要重新计算，那么可能会影响到遴选考试。因此除非是特别难得的机遇，或者年龄尚小，遴选不是唯一选择，未来参加考试的机会还有很多，否则一旦决定参加遴选，就要慎重调动工作了。

3. 抽调借调慎重考虑。

遴选考试需要一整段时间来复习，如果被临时抽调或者借调去承担专项任务，往往任务重、节奏快，加班加点是常事，这样势必影响备考。

如果此前有过类似的抽调经历，尽量在不暴露自己目的的前提下找个合适的理由拒绝；如果从来没有被抽调过，去上层单位锻炼下还是可以的，等面试时也是个好的履历，但是复习的时间就需要从其他时间里挤出来了。

二制定考试复习规划

结合我的备考经历，跟大家做一下参考

推荐资料：

（1）基础阶段：华图遴选笔试专用教材

（2）强化阶段：潘战遴选全课 公选王真题 人民日报

（3）冲刺阶段：北辰遴选遴选月刊、华图历年真题精编

复习建议：

（1）基础。自想考遴选开始，就可以准备华图的专业用教材以及真题精编，等待正式发货。当然目前也不能闲着，每天拿着多看看关于遴选的各种信息，别人的干货分享和介绍，可以在看书之前每天消化一点点，有一个初步印象。

等把教材和真题拿到手，先看教材，消化里面关于遴选的各种介绍，进行补充，期间不仅要做好笔记，不是很懂的地方还要进一步用查资料或者其他方式补充，基础部分不留问题，后面的工作才好进行。

另外，我看完书，简单在纸上试做了两套真题，检查自己看完书学的怎么样，做题有什么缺点，发现自己技巧其实背的差不多，就是有时候信息找不全面，再一个题答得比较表面，也没有什么深度思考，基本都是直接套话就写上去了，需要再提升一下答题质量和思考速度。

这样学一个阶段就做两套题的方法，非常适合检测自己的水平，方便安排下一步的学习计划。

（2）强化。等到基础差不多，也就是检测完自己的水平，差不多一个月时间就过去了，书已经看完，接下来就该听潘战遴选全课了，学一下高层机关工作的思路流程，提升一下答题质量，另外练下真题，锻炼一下思考和答题的速度和熟练度。

看潘战的时候需要注意一点，听课是方式，笔记是辅导记忆的方式，在听老师概括的思路、举的案例消化吸收高层思路的同时，及时把自己理解了、不理解的思路记下来，然后回去再听自己学的差点意思的地方。

晚上听课的同时，白天我就尽可能遇到问题代入高层角度，用已经遴选上岸的前提带入身份思考，想自己遇到的这些工作问题应该怎么去处理，才能更顾全大局，思考全面，将事情能真正解决掉。这样听课之外还不断联想尝试，很快我就把潘战的高层思路掌握差不多了，遇到问题先联系实际分析，再结合高层角度思考解决，回答要生动有用的多。

没事就看看各单位的官网，借鉴一下经验，把潘战的思路跟实际情况，具体结合起来。

然后就可以进行一轮模拟，第一遍的时候严格按照考试时间下午14:00—17:00的要求进行测试，平常给自己两个半小时的训练时间，这样一轮下来做题速度会大大上升，同时也把潘战拿出来进行二次复盘大概一两个星期就能过完一轮。

这时候把潘战拿出来复习，原因有二：第一，学完第一遍，不看第二遍进行巩固总感觉心理不踏实。第二，这本资料这涉及到的高层机关思维是我之前没有接触到的，两遍都用心看的话我觉得分数一定不会低。

（3）真题。第一遍的时候可以把公选王近几年1真题全部过一遍，第二遍的时候就可以选择性地做最近两年的真题，反复思考所考查的知识点，不断地回顾，不断地总结，第二轮下来基本上进入冲刺阶段。

（4）冲刺。主要还是以真题卷为主、预测卷（有时间）为辅，强化自己训练，扩大自己的知识面，多遇到一些基础资料以外的创新题，掌握各种各样的解题技巧，同时搭配笔记本和错题本不断回顾知识点和知识面，总结自己的错题，掌握题型解题方法，完成到这个阶段基本上能拿到80+了。

对于上述资料，教材和课程都要尽量要求自己全面过一遍的基础上，有时间的话简单过一下笔记或者直接第二遍。

（5）补充。对于热点积累以及字体这一块，我的建议是从一开始备考的时候就要分一部分精力放在这上面。时间充足的可以每天用半个小时看人民日报。至于字体，毕竟是笔试，老师阅卷批改卷面分还是占一部分的，字做到工整才行。当然对于时间紧张的人来说直接看课做题，培养高层机关思维，把分数拿到手。没必要注意这些边边角角了。

第三 遴选通关小技巧

1. 一背二用提高公文写作

说到公文写作的敲门砖，过来人都知道，最为简便有效的方法其实就是“背”，这个道理大家都懂，可是怎么去“背”才能有效的快速入门，掌握公文写作的基础要领，就没多少人去分析了，凡事都有方法要领，得要领者事半功倍，在这，就给大家分享一些我当年“入门”时，“背”的窍门。

（1）首先，要明白“背”什么。

写公文，比较多的应该就是写信息、讲话、总结、调研、署名文章之类，要想写好这些，首先你得明白领导的思维习惯和发言风格，不然，就算你写的再好，领导用着也不顺手，自然也就不会喜欢，要掌握这些，最简单的方法就是拿来领导前几年的发言材料，仔细研读，认认真真的背上几篇，从中体会领导的思维方式和语言习惯，作为日后公文写作的方向。

（2）其次，要明白怎么“背”。

背公文，不是要大家像上学时背课文那样机械化的背诵，而是要“分析”，从文章大的主体框架入手，分析各个宏观部分间在整体上存在的逻辑关系，搞清楚应该先说什么问题，再说什么问题，最后说什么问题。然后开始从大、小标题逐层分析，分析每个大标题说的到底是个什么事，后面的小标题又是用什么样的逻辑组成整体后将大标题撑起来的。这样一层一层的分析下去，很容易就能从逻辑上掌握一篇公文的行文脉络，背上几篇，在框架上就会形成一个基础的逻辑性思维，而这种思维对于你日后的公文提升而言，是最重要的基础。

（3）最后，要学会怎么“用”。

各位要在背的过程中，去落笔写，将系统化背在脑子里的东西再系统化的“吐”出来。因为背的再多，用不出来，都是白搭，就像我之前跟别人交流经验的时候，总喜欢在最后告诉他们，听我说的再多，不去执笔写，一点提高都不会有。经验，永远都是别人的方法，可能有效，但未必普适。最开始的时候，可以仿写，就之前的文章主题，自己扣上原文写写看，差距必然很明显，写过之后一次次的去改，改的过程，其实就是你学会“用”的过程。

2.学用技巧破解决策类案例分析

分析处理类包括两种类型：一是概括类，即答案基本可以从材料中得出，只需对材料进行总结加工；二是分析决策类，以提对策、提建议、定原则、明思路、拿方案等实操性的问题为主，这种情况需要立足材料进行一定的发散思维。

3.三个方法干掉大作文

（1）加强思想学习、夯实理论基础。

建议业务岗位考生能够坚持学习了解时政要点，摘录重要讲话内容，以便记忆。

遴选以为上级推送干部为目的，思想上一定要过硬，理论基础一定要扎实。能够在日常工作中积累较为丰富的理论知识并能为我所用服务文章写作，但其他业务岗位的同志，明显就有很大劣势，毕竟巧妇难为无米之炊。

（2）强化分析能力、准确提炼观点。

建议大家平时要多看人民日报评论员文章、半月谈等，自主练习对新闻、材料提出自己的观点。同时，适当观看一些权威评论性节目，体会专业分析人士提出观点依据。

文以意为主，“意”就是通过对给定材料的全面分析研判，提出个人的观点。如何找到一个巧妙的观点为文章立意，是勾起阅卷人审题欲望的重要因素。现代社会，新闻并不珍贵，但对新闻的不同解读，提出巧妙观点才能吸引人。

（3）优化文章结构、合理层次布局。

建议你认真分析总结最为权威的公文，把文章结构的构建、层次的分布记录下来，从而学会举一反三，灵活运用到遴选大作文的写作当中。

一篇文章的结构框架要是清晰明了的，层次布局要是合乎逻辑的，这样才能让阅卷人第一眼就明白你想要表达的意涵。同时，鉴于阅卷人都是长期从事公文写作的组织人事部门的同志，更容易接受的文章框架和逻辑层次就是日常工作接触的。

而最为权威的公文写作框架和逻辑层次就是在各项工作会议上的重要讲话以及各类实施意见和方案。

从前期准备到中期复习安排以及后期的提分技巧我都一一讲过来遍了，向我这种平时闷生不哈的人能一次上岸绝对不是拖关系，而是把握住了每个阶段。

既然你现在已经有了遴选的念头那就提前开始准备，任何事都是有备无患。有一点你需要知道。除与领导沟通遴选想法其他人就暂且别透漏了，表面看都是和和气气一家亲，实际上会不会背后使绊子还真不敢保证。

凡是准备遴选的都是为了向上发展，努把力，就是另一片天地。