之前，深圳老师是“高薪+稳定”的代名词，可如今却未必如此。

一位清华大学学生爆料：深圳龙岗区电话通知第二次降薪！

消息来源：一块打球的师兄对象，在坂田当老师，领导打电话通知每个月再降4000元！

网友惊呼：太猛了！干脆老师们集体辞职吧！

有人问，原本一个月有多少?再降4000有点离谱了吧？

有人猜测，是不是17,18k？老师还提供住宿，有假期，算上这些真不差。

楼主回答，那是巅峰时期，一个月公积金下来有18k，但公积金一般不会取出来，寒暑假新老师也要到校干活，所以其实没那么香。

而且老师有头部效应，老教师不靠base，加上其他收入，一年能有80w，新老师一年下来也就20w。

有人问，现在这么恶劣了吗？

楼主回答，财政顶不住了，相比上季度，深圳市财政收入缩减了44%。

有人感叹，大专程序员的待遇吊打清华毕业的深圳教师！

也有人说，发钱多的时候闷声发大财，现在稍微调整一下就大呼小叫。

有人说，月薪降5000元，没准年终奖多10万元。

有人说，过两个月就涨回来了。

还有人说，如果是企业就直接裁员了，既然企业能裁员，老师为什么不能降薪？

深圳老师曾经被视为是老师中的天花板，高薪+稳定+清闲+寒暑假，吸引了无数清北复交的名校生南下，但没想到“铁饭碗”也有降薪的一天。

根据网友统计，之前深圳老师年收入可达30万左右，调整后只能到10万到20万左右，也许这个收入对其他地区的老师而言已经不错了，但对心怀憧憬的名校生而言，却是不能接受和理解的。

自从深圳老师降薪后，招聘也相应遇冷。2019年深圳地区招聘中小学老师时，部门岗位报录比达到了253:1，但今年招聘，部分岗位的报名人数却下降了90%。

之前深圳老师之所以高薪，主要是因为深圳市有钱，但在疫情影响下，各行各业都受到冲击。别说降薪，许多人连工作都没了。更有甚者，因为某些政策原因，一些行业直接就没有了，这些从业者又到哪里哭诉说理去？

大环境不好，期望值也该适当降低，能苟住就苟住，期待向好的那天吧。