人力资源管理六大模块资料介绍

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

以下是资料清单，获取见文末

人资规划

01-战略发展规划

02-制度建设规划

03-组织人事规划

04-人资规划方案

05-人员招聘计划

06-人资规划方案

07-员工培训计划

08-10个年度人力资源预算模块

09-人力资源流程图

10-人力资源规划课件

11-6本人力资源规划必读书籍

12-80份名企员工手册及编制方法&风险防范（阿里华为京东顺丰海底捞…）

招聘与配置

01-招聘与配置课件

02-招聘计划合集

03-招聘流程管理

04-招聘手册及技巧

05-招聘与甄选(制度、表格与面试问题类)（13份）

06-招聘工具合集

07-简历筛选技巧

08-招聘渠道效果分析

09-校园招聘大全

10-名企年度招聘内部文件(50个文档）

11-行业招聘管理办法

绩效管理

01-绩效考核方法工具包

02-HR必备十大绩效考评工具大全( 101个文档 )

03-绩效考核工作总结与计划

04-HR进阶必学：最全的OKR学习资料（与KPI的区别、解析、案例模板）

05-迄今为止最全的岗位说明书合辑（64个文档）

06-48招构建全面绩效考核方案

07-OKR实施指南

08-大中小企业管理制度和绩效方案

09-职级体系设计PPT工具包

10-99本2018HR必读书目

培训与开发

01-录用与入职管理

02-试用期管理

03 -编制年度计划

04-考勤休假管理

06-培训课件（32份）

07-员工培训计划

08-培训评估方法（20份）

09-内训师技能（37份）

10-培训书籍

11-零基础搭建培训体系全流程

12-企业培训后测试常用题目合辑

13-人力资源管理各大模块全套培训素材（15个ppt)

14-员工胜任素质模型与任职资格构建全案（102个文档）

15-培训管理工具参考

薪酬福利管理

01-薪酬福利制度设计与制定

02-薪酬福利调查及分析

03-岗位分析

04-薪酬福利的实施及方案

05-薪酬福利管理课件

劳动关系管理

01奖惩管理

02法务管理课件

03人力资源预算：劳动关系

04异动管理

05离职管理

06劳动合同管理

07满意度管理

08心理健康管理

09员工离职管理全攻略

10劳动关系相关书籍

11合法辞退员工技巧大全及赔偿金标准

名企人力资料

01-21家知名企业薪酬设计与激励手册案例实录

02-华为人力资源管理经典资料汇总

03-经典绩效管理实战篇－名企内部绩效文档大集锦

04-名企绩效案例

05-名企经典培训案例合集（28份）

06-名企企业文化建设一本通（45个名企内部文档）

07-名企薪酬福利

08-名企员工手册

09-腾讯全套人力资源管理资料

企业文化

01-企业文化案例

02-名企企业文化建设一本通（45个名企内部文档）

03-企业文化建设管理大全