军营“考证热”，来点冷思考

5月30日《解放军报》读者之友版刊发征稿启事“军营‘考证热’，该怎么看？”之后，许多读者来稿，有的讲述自己的考证故事，有的讲述身边战友的考证经历，有的讲述考证给自己的启发和收获，有的针对如何选择考证的类型介绍经验，有的分享备考学习方法，还有的建议考证要根据自身需要和实际情况来计划……我们从中挑选了一些来稿，希望能带给更多读者启发。

漫画：王宇寰

考还是不考，是个问题

考证助我解难题

★排长相飞：“证”是兴趣爱好，也是能力需要。我在军校时拿到三级心理咨询师证，当时考这个证就是为了能掌握一些心理学知识，从而促进工作，更快适应基层、融入官兵。到了基层连队后，我发现心理学知识确实很有用，帮助我很快融入了集体，战士也愿意和我交流，分享心中的“小秘密”。有一次，一名战士因为失恋导致训练成绩严重下滑，我通过察言观色及时发现了问题，用心理学方法帮助他走出困境，重返训练场。在不断帮助战士解决心理问题的同时，我的威信渐渐树立起来，在连队开展工作也更加得心应手。

鱼和熊掌难兼得

★上等兵江明：我是一名大学生士兵，看着大学时的同学陆续拿到司法考试、计算机等级、注册会计师等证书，我心里也打起了“小算盘”。虽然考证听起来有些盲目跟风随大流，但总比啥也不做强。说干就干，我开始着手准备，一到休息时间，就找个安静的地方看书。当班长知道我准备考的证和主责主业没什么关系时说：“现在训练任务那么重，有空还是多学点专业知识吧！”那段时间，我喜欢独处，不跟大家一起娱乐，班里其他战友对我也有些意见，我感觉自己成了“另类”，于是赶紧停下考证准备。我后来想想，确实是这个道理，主责主业没有学好干好，却分散精力去学习其他的东西，到头来只怕是“鱼和熊掌”都得不到。

技能在身底气足

★上士王力：作为一名老士官，当兵这些年，我发现各类证书是成长过程中不可缺少的东西。不论是作为技术岗位士官遴选的必要条件，还是作为自身专业技能水平的证明，证书既是自己从军路上的“里程碑”，又是攀登事业高峰的必备基石。收获的证书越多，自己的能力也相应得到提高，履历也会越丰富。正所谓技多不压身，说不定哪天的工作中就会用到，多一项技能就多一分机遇，多一分机遇就多一分胜算。

考什么？部队+个人需要

考证重在岗位需要

★四级警士长邹新江：随着时代进步，部队更需要一专多能的人才，对每一个岗位来说都是如此。考证的目的应是熟知专业知识、精通业务技能、提高能力素质，让所学知识更有价值，发挥最大的作用。现在，军事职业教育在部队已经普及，各单位每年也会组织卫生员、炊事员、军械员、驾驶员、保密员、文化影视员等专业技术岗位培训，这些都是提升官兵文化素质和专业技能的有效途径，在惠及广大官兵的同时，更适应部队现实需要和未来发展。因此，不能一味地为了考证，盲目攀比跟风，最好紧紧围绕岗位所需进行学习，着重在提高能力素质上下功夫、使长劲，这样才能真正实现考证的价值。

考证圆我“大学梦”

★中士代云峰：我是高中毕业参军的，面对不断升级换代的信息化装备，时常会感到“本领恐慌”。当了解到部队每年也组织自学考试时，我认为这就是我们这些没机会上大学的士官提升能力素质、圆大学梦的好机会。自学考试的过程艰辛而又漫长，我曾经几次因为工学矛盾无法解决想到过放弃，但这么多年的军旅生涯培养了我坚毅的品质，认准了的目标就要坚持下去。几年下来，最终功夫不负有心人，我取得了自考本科证书，既圆了我的大学梦想，又提升了自己的能力。

有了学习方向标

★上等兵王冰：作为一名大学生士兵，我对考证深有感触。在学校时，大学生难免有懈怠彷徨的时候，有时很难认清学习的意义，而考证相当于给自己定下了一个目标，让自己有方向去努力奋斗。考证首先要根据自身需求和实际需要，不要盲目追求一纸证书，浪费精力和时间。但也不要全然否定证书的作用，经过努力获得的证书既是对自身能力的证明，也是对自己付出的褒奖。

增加未来选择面

★学员代维：铁打的营盘流水的兵，很多战友都有离开军营的那一天，将面临再次就业，若能在闲暇时间多考几个证，无疑是在为“人生银行”进行储蓄，益处良多。老话讲，家有余粮，心里不慌。多拥有几个资格证书，成长进步的空间自然就大一些，今后的就业面和选择面就会宽一些。趁年轻，多学些知识，多掌握一些技能，就业之路也会充满信心。早打基础早受益，有些资格认证考试，对从事专业时间、工作年限、履历等都有要求，在条件允许的情况下，考证宜早不宜迟。

咋引导？能力比证书重要

盖上“打赢”印章

★主任刘海泉：干部骨干应对官兵的考证行为进行合理引导，向有利于战斗力建设方向靠拢，如鼓励驾驶员考取车辆维修证书，指导员考取心理咨询师证书等。对军人来说，考证应在完成好本职工作的基础上进行，绝不能因为考证影响正常的工作和训练。归根结底，部队育才的目的是为了打赢，官兵个人成才也应与战场制胜相结合，为证书盖上“打赢”印章。

与个人成长相结合

★排长程致远：对于官兵考证，不能简单归结为“扎根基层思想不坚定”“不务正业”等，考证能增强官兵的学习意识、促进成长成才。然而，身在军营，打赢是主业，精武是本分，如果将时间和精力过度分配给考证，会影响专业学习和训练。可以从思想上加强教育引导，讲明军人的主责主业是备战打仗，在完成好自身任务的同时，可以选择与个人和单位发展相辅相成的证书，比如计算机等级、厨师等级等证书，这样既提高了自身能力，也利于工作开展和单位建设发展，比考取一些含金量低的“鸡肋”证书更有意义。

向战斗力聚焦

★指导员禄政：军营考证热，从本质上来讲是适应时代发展的需要，是官兵渴望成长进步的表现。官兵通过考证能够实现技能提升，收获自信，更好地服务于本职工作，是值得高兴和鼓励的事。对官兵考取有利于部队战斗力建设和发展的证书，应该多鼓励多支持。对于一些通用技能，可以活用地方资源，邀请地方专业人员上门现场教学，更快提升官兵技能水平，更好完成资格认证。这样能够让官兵学有目标、用有方向，更好地实现个人成长和部队发展同向用力。

用战场制胜来衡量

★指导员谢若飞：军人除了考虑自身发展，更应该关心部队战斗力生成，关注战场制胜。可以按照有利于战斗力建设和促进工作开展的原则来引导官兵考证，比如操作信息化装备的官兵可以尝试备考计算机等级证书，炊事员可以考取厨师等级证书，财务助理员可以备战会计从业资格证书，保卫干事可以挑战律师资格证书。总之，以提高战斗力为目的的考证，对自己成长成才有所帮助的考证，都是应该鼓励的。

（综合66069部队王越、66016部队苏峰、武警兵团总队执勤三支队张南翔、武警新疆总队伊犁支队卜凡等来稿）

本文刊于7月11日解放军报06版

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