黄鹤楼科技园（集团）有限公司2019年黄鹤楼科技园（集团）有限公司招聘公告

▐ 公司简介

黄鹤楼科技园（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）系由武汉市东西湖区国有资产监督管理办公室、湖北中烟工业有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司共同出资举办的国有全资股份制公司。

▐ 招聘对象

2019年毕业的全日制本科及以上应届毕业生。

▐ 招聘职位

▐ 资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、职能类、技术类岗位应具有全日制大学本科及以上文化程度。出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。部分岗位要求硕士研究生学历。应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2019年1月1日至2019年12月31日内取得。

3、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。年龄28周岁（含）以下，博士研究生可放宽至30周岁。

4、遵纪守法，无违背社会公德等不良行为，无个人不良信用记录，无刑事处罚记录，无在公务员/事业单位/资格证书/国家教育考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为。

5、中共党员（含预备）优先。

6、岗位要求的其它条件。

▐ 报名程序

报名时间为3月25日9:00至3月31日12:00。期间登录智联招聘网校园页面（hhlkjy.zhaopin.com）提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格，并将进入招聘黑名单。

▐ 录用管理

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证需提供齐全，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

企业工资包括基薪+绩效奖金+年终奖金等，提供免费工作餐、年度体检、节日物资等相关福利，员工自入职之日起按实际工资标准缴纳五险一金，具体薪酬政策在面试时集中宣讲。

湖北省京剧院

湖北省京剧院2019年面向社会专项公开招聘工作人员公告

为满足单位用人需求，2019年省京剧院拟面向社会专项公开招聘工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵纪守法，品行端正。

3．具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4．具备适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的其他条件（详见《湖北省京剧院2019年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读的非2019应届毕业生；

4．现役军人；

5．聘用后即构成回避关系的人员；

6．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名与资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至4月1日下午17:00。（网上报名周六、周日正常进行，现场报名仅法定工作日受理）

2.网上报名指定邮箱：bgs2531@163.com。

3.现场报名地点：武汉市洪山区街道口南路6号湖北省京剧院306办公室。

4. 联系电话：027—87296728（吕老师、张老师）。

5.报名所需资料及报名要求详见省文化和旅游厅网站（http://www.hbwh.gov.cn/）

6.资格审查：时间为2019年4月8日上午9:00至2019年4月12日17:00，地点为武汉市洪山区街道口南路6号湖北省京剧院306办公室。

考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证（其中2019年应届毕业生需提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）、学位证等相关证明材料的原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片。已在机关、企事业单位工作的，需提供单位同意报考加盖公章的书面证明。经审查不符合报名资格条件的，取消考试资格.

三、面试

1．面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

2．通过现场资格审查的考生，全部进入面试。面试采取现场表演方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业水平。现场表演面试试题结构：①自选表演节目1道，分数占比为40%。②指定表演节目1道，分数占比为60%。现场表演时间按12分钟掌握。面试实行百分制，当场打分，满分100分。面试成绩即为总成绩。实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检考察阶段。

面试时间和地点由湖北省京剧院办公室另行通知。

四、成绩公示

面试成绩在省文化和旅游厅、省京剧院官网公示7个工作日。

五、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以指定表演节目分数高者优先（下同）。体检工作由湖北省京剧院统一组织，在指定的医院体检。

体检合格的，由湖北省京剧院办公室对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在省人社厅网站、省文化和旅游厅网站（http://www.hbwh.gov.cn/）和省京剧院网站（http://www.zghbsjjy.com/）进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）、省文化和旅游厅网站（http：// www.hbwh.gov.cn/）和省京剧院网站（http://www.zghbsjjy.com/）为本次专项公开招聘公告、面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027—87296728（湖北省京剧院办公室）

监督举报电话：027—87741262（湖北省京剧院纪委）

湖北工业大学

为促进学校事业发展，2019年湖北工业大学拟面向社会专项公开招聘工作人员141人。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，政治立场坚定，思想素质好，品行端正，治学严谨，富有团队合作精神，符合岗位所需的专业、技能条件，身体健康、心理健康状况良好。

（二）海内外知名高校、科研院所毕业的博士或出站博士后（部分学科专业可招收少量优秀硕士）。

（三）教授、博士不超过45周岁（即1974年1月1日以后出生）；博士及以下一般不超过40周岁。（即1979年1月1日以后出生）。对于高水平学术带头人、学校急需紧缺的特殊专业人才、特别优秀的专业技术人才，可适当放宽年龄要求。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1、受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2、受过党纪政务处分的；

3、法律法规规定的其他情形。

二、笔试

硕士及以下层次人员均须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识（高等教育学、心理学、职业道德、师德师风、时事政治等）和岗位所需的专业知识；笔试时间为2.5小时。

三、面试

采取结构化面试方式，包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由应聘人员根据岗位专业需求自行确定，时间控制在15分钟以内。其中辅导员和管理岗位不需要试讲。非技能型岗位不需操作环节考核。

四、心理测试和体检

分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。心理测试依据MMPI-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表；体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、公示及聘用

符合要求的人员，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学校园网站（www.hbut.edu.cn）公示7个工作日。

公示无异议后，按程序办理聘用手续。

六、相关要求及说明

1.原则上符合应聘条件的人员达不到岗位数1:3比例要求的岗位，该岗位招聘计划取消。

2.应聘人员要确保提供的信息真实准确，一旦发现弄虚作假，将取消相应资格。

3.符合条件拟到校参加考核的应聘人员须提前一天来校报到，并提供学历学位证书、身份证、荣誉证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件。具体来校时间请关注湖北工业大学人才招聘网站（www.zhaopin.hbut.edu.cn）公告。

七、违纪违规处理

对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

八、报名及时间安排

1.报名方式。应聘人员可通过湖北工业大学人才招聘网站（www.zhaopin.hbut.edu.cn）进行投递，同时也可以通过招聘会现场投递。

2.报名时间。教师招聘从即日起至2019年12月31日,其他专业技术人员和辅导员报名截止时间为2019年5月10日。

3.考核时间将在湖北工业大学人事处网站公布，请应聘人员予以关注。

九、联系方式

地址：湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处，邮编：430068。

联系人及电话： 王老师，何老师，刘老师 027-59750188

监督举报电话：027-59750034

电子邮箱：hbgydxrsc@163.com

华中科技大学

华中科技大学为教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制图书资料人员4人。

一、招聘岗位及职责要求

二、招聘条件

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的专业知识和业务能力，外语和计算机水平较高。

4.具有国内外知名高校硕士研究生及以上学历的优秀毕业生(本科及硕士均为全日制统招)，取得理学、工学或医学学位，有工作经历者在工作期间表现优秀。

5.年龄不超过30周岁(1989年3月13日之后出生)。

三、招聘程序

1.邮件报名：请应聘者于2019年4月1日之前将个人简历、学历学位证书扫描件(建议合成为一份PDF文件)、《华中科技大学公开招聘报名表》(excel格式，见附件2)发送至报名邮箱：personnel@hust.edu.cn。邮件主题、学历学位证书扫描件及《华中科技大学公开招聘报名表》均命名为“应聘单位+姓名+身份证号”，通过邮件附件发送，勿使用外部链接。不按规定格式报名者，视为无效报名。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.考核：包括笔试、专业技能测试和面试等程序。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。