双减政策的执行，大量培训班倒闭，对此结果，家长的态度两极分化：有的家长认为应该减负教育，让学生在快乐中学习；有的家长认为只要高考制度不改革，依然需要加强学科培训。

每一位家长的出发点都不一样，自然有不同的观点，但不能抹灭培训班从“神探”跌入谷底的事实，双减之下，无论是校内培训还是校外培训，都有偃旗息鼓之势。

这对于执着让孩子补课的那批家长来说并不是一件好事，虽然这部分家长的需求被抑制住了，但不代表需求不存在。

为满足他们的需求，有一种“新型”教师正在悄悄崛起。

近日，“保姆式住家教师”走红网络，跟以往家庭教师不一样的是，这类型教师的工作内容极为丰富，月薪也非常高。

双减“后遗症”，新型保姆式教师月薪超三万

据报道，某招聘软件上线了新岗位——保姆式住家教师，虽然发布岗位需求的是各家政公司，但不难看出，招聘的并非单纯的“保姆”。

所谓保姆式住家教师，顾名思义就是要求教师能够住在家里，充当保姆和教师的双层角色。

岗位职责非常明确，要求住家教师能够接制定学习计划、辅导学科学习、帮助制定作息时间、培养良好的学习习惯。除此之外，每天还需要帮忙接送孩子上下学，买买菜。

从业者既要体现教师的专业又要接受保姆打杂事项的安排，可以说这份工作门槛非常高了。高门槛必然带来高收入，据调查，这样的岗位月薪高达三万元。如果老师的资历背景好，价钱还能再往上加。

三万月薪，家长直呼：请不起

对那些有补课需求的家长来说，保姆式住家教师的诞生确实起到“解渴”的作用，但是这个价格也确实劝退了大部分家庭。

2021年度城市人均综合月收入排行榜中，只有北京上海两所城市月薪超三万，其余城市均没达到三万的标准。

很多家长直呼：请不起。

高端“保姆式住家教师“可行吗？

对于这一现象，教育专家熊丙奇指出，当前的教育评价体系之下，家长有提高成绩、名次的教育体系需求，如果这个需求没有得到有效的解决，就可能转为请住家教师来舒缓自身的焦虑。

对此，有的家长提出住家教师的合法性。

事实上，此类岗位属于双减之下的“后遗症”，为躲避政策，培训教师由公开教学转为“地下”教学，是学科培训的新变形，并不具有合规性。

既然不合规，那么是不是可以进行依法整治？

熊丙奇说，教育部针对相关行为正在研究制定指导意见，其中明确指出包括在职教师家教、没有合法教师资格人员，擅自做私教都是违规的。但由于披着家政服务的外表，这无疑增加调查取证的难度。

家长应该怎么看待“保姆式”住家教师？

仔细一看，这类保姆式住家教师相当于以前的“私塾”，而私塾古今中外都存在，只是因为一对一费用高，大多存在于上流社会，普通人接触得较少。

如今随着生活水平的提升，收入的增加，越来越多的家长不惜花重本在孩子的教育培训上，尽管如此，三万一个月是绝大多数家庭承受不了的价格。

说白了，这就是有钱人家的游戏，只是普通玩家一直没入场，没入场不代表这个游戏不存在，所以私教以前有，以后也会有。以前对普通家庭没影响，以后也不会有影响。

之所以“走红”，并不是因为报名培训的家长多了，而是因为补课班被整治，机构为寻求出路想的一个打擦边球的方法，有违规就会有整改，这个事情，家长们只需要等个结果。

又有人说既然机构能想到这个办法，说明还是有市场需求的，有的家长就很担心自己的孩子没有请住家保姆而落后于别人，这个想法大可不必。

刚刚上文也提到了，我国目前月均达到三万的仅有两个城市，并且这个月薪取的是中间值，而中间值就有很大的“水分”，打个比方，每一年都有人说腾讯企业员工人均月薪多少万，这个月薪要是加上pony马的，那自然是高的。

同理，能达到月薪三万的家庭是少之又少，所以大家都一样请不起这个家教，要是因为这个事情把自己搞焦虑了不是更加得不偿失？

最后就是学习效果无从验证，在笔者眼里，请这么一个家教放在家里，跟请一尊佛放在家里没什么区别，都是充当定心丸的作用。

为什么这么说？我们都知道双减下，学校不让做摸底考试，取消月考等能够检验学生学习成绩的事项，就算你请了家教在家里，只能等到期末才能看到学习效果，一个学期3个月来算，一学期花6万两个学期花12万去赌一个“未知”的成绩，对大多数家长来说都是无法接受的。

所以这个行业从市场角度，需求角度，以及收益角度来说，都不具有长久性、持续性和扩张性。注定会是一个非常小的市场，用一句话来说，就是可以忽略不计。

笔者在这里劝各位家长一句，网上很多内容都是“捕风捉影”的事情，当个新闻看看就行了，要当真你就输了。

孩子的教育除了交给老师，最重要是家长本身的身体力行，言传身教。没有任何老师可以起到替代家长的作用。

今日话题：你觉得是否应该取缔保姆式住家教师？