三晋都市报综合报道

近日，多地政府部门发布公告称招聘事业单位工作人员，涉及太原、运城、万荣等地。共计449人。

太原市直部分事业单位2018年公开招聘公告（131人）

太原师范学院2018年公开招聘工作人员公告（10人）

一、招聘岗位及数量

2018年我校拟公开招聘管理岗位工作人员10名，全部为服务基层项目专门岗位。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的全日制应往届硕士毕业生。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、特岗农技人员到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格以上（含到2018年服务期满两年，考核合格以上），现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。

5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求不超过35周岁（1982年9月21日以后出生）及其他要求（详见“招聘岗位表”）。

6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用事业单位工作人员，不予聘用；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中，除有专门规定外均以2018年9月21日（公告发布之日）为截止日期。

四、招聘程序

（一）报名时间、方式及提交材料

1.报名时间、方式及地点：

报名采取现场报名方式。

2018年10月8日—2018年10月10日

上午8:30—11:30 下午15:00—16:30

报名地点：山西省晋中市榆次区高校新区大学街319号太原师范学院人事处244办公室

联 系 人：刘老师 张老师

联系电话：0351-2167862

2.报名提交材料：

（1）本人身份证原件及复印件（必须使用二代身份证）。

（2）学历、学位证书原件及复印件。

（3）留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（4）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（5）“大学生村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章），在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任由上一级组织部门开具证明材料。

有退役全日制大学生士兵经历报考服务基层项目专门岗位的，须提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。

（6）《太原师范学院2018年度公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份）（附件2）和《太原师范学院2018年公开招聘报考诚信承诺书》（附件3）。

（二）资格审查

公开招聘工作人员工作办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任明确到人，严格落实执行二次审查办法。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布变更公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查合格人员名单，审查合格参加笔试的人员，务必于规定时间内到指定地点领取准考证，届时未领取准考证者，视为自动放弃。

领取准考证时间：以学校网站通知为准。

（三）考试的内容和方法

本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

参加笔试时间和笔试相关事宜在学校网站公布。

（1）实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布变更公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

（2）笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业基础知识，其中综合基础知识占40%，专业基础知识占60%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

（3）笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控。满分100分。

（4）笔试成绩在学校网站公示5天。

（5）博士研究生不参加笔试，经资格复审后，直接进入面试。

2.面试

按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

（1）面试由5至9名专家组成（本单位及其主管部门的评委只限1人），主考评委由外聘专家担任。

（2）面试采取问题形式进行，满分100分。

（3）面试成绩当天在考场外公布。

（4）面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示5天。

（5）面试全程录像。

（四）体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位组织实施。

1.体检有关事宜在招聘单位网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校人才工作领导组研究确定拟聘人员名单报请院长办公会通过后，在学校网站公示7个工作日，公示期满无异议的，以单位正式文件报省教育厅、省人社厅审核批复后，按规定办理相关手续。

五、招聘工作纪律

1.建立舆情监测报告制度，强化应急处理。切实履行好整个招聘全程工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向省教育厅、人社厅报告。

2.严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，公示信息按照《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》中拟聘人员公示（样式）在本校网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

3.严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

4.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

山西机电职业技术学院2018年公开招聘公告（8人）

一、招聘岗位及数量

2018年我校拟公开招聘工作人员8名。其中：博士1名，硕士7名。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生、全日制应往届硕士毕业生。

5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求(硕士研究生不超过35周岁（1982年9月25日以后出生）；博士研究生不超过40周岁（1977年9月25日以后出生）及其他要求（详见“招聘岗位表”）。

以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中，除有专门规定外均以2018年9月25日（公告发布之日）为截止日期。

四、博士研究生招聘程序

对于符合条件的博士研究生，可到学校人事处报名。学校按照资格审查、综合考核、体检、考察等程序对应聘人员进行考核，合格人员进行公示，公示无异议者，报省教育厅、省人社厅办理相关手续。

五、硕士研究生招聘程序

（一）发布公告

本方案经山西省教育厅审核同意后,报山西省人力资源和社会保障厅备案。并在学校网站(http://www.sxjdxy.org/)发布招聘公告，内容包括：招聘岗位及人数、招聘对象、资格条件、报名时间、考试方式、招聘纪律等。公告发布时间距报名截止时间不少于7个工作日。

（二）报名时间、方式及提交材料

（上午8：00-11：30，下午15：00-18：30）

2.报名方式：现场报名。

报名地点：山西省长治市保宁门东街130号山西机电职业技术学院人事处办公室

联 系 人：李老师 靳老师

联系电话：0355-2618819，2618818

3.报名提交材料(按顺序装订成册)：

（1）本人身份证原件及复印件（必须使用二代身份证）。

（2）学历、学位证书原件及复印件。未领取毕业证的2018年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明。

（5）“大学生村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

（6）未就业的须提供档案存放证明

（7）《山西机电职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)

（8）《山西机电职业技术学院2018年公开招聘工作人员信息表》纸质版（附件3）,电子版发送至sxjdxyrsc@163.com； 《山西机电职业技术学院2018年度公开招聘工作人员报考诚信承诺书》（附件4）

（9）一寸近期红底免冠照片2张,电子版发人事处邮箱.

（三）资格审查

上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30

2.审查地点：同报名地点

3.公开招聘工作人员办公室组织人员对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任明确到人，严格执行初审、复审二次审查办法。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

4.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。

5.应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

6.符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

7.领取准考证时间以学校网站通知为准。

（四）考试的内容和方法

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。笔试时间确定后提前一周报教育厅、人社厅。

（1）笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占60%，专业知识占40%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

（2）笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。

（3）笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。

2.面试

按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报教育厅、人社厅。

（2）面试满分100分。面试采取课堂能力测试（占60%）和专业能力测试（占40%）两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲内容由学校指定，时间为8-10分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等；专业能力测试方式为答辩，答辩时间为8分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

六、体检和考察

1.体检有关事宜在招聘单位网站通知，体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。

2.体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。如招聘单位对健康条件有特殊要求，应事先在招聘公告中说明。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日，公示期满无异议的，以单位正式文件报省教育厅、省人社厅审核批复后，按规定办理相关手续。

公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

八、招聘工作纪律

九、招聘组织领导

本次招聘在山西省人社厅、山西省教育厅指导、监督下进行，成立由学校主要领导任组长的招聘工作领导组及领导组办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织实施。

十、咨询监督

联系人：李老师、赵老师

咨询电话：0355—2618819 2618818

监督电话：0355-2618816

咨询时间：8:30—11:30，15:00—18:00

学院网站：http://www.sxjdxy.org

学校地址：山西省长治市城区保宁门东街130号

朔州市事业单位招聘急需紧缺专业人才公告（167人）

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位

本次涉及岗位共167个，全部招聘全日制硕士研究生及以上学历人才，其中：市直单位95个，平鲁区47个，山阴县25个。具体岗位及要求详见《朔州市2018年事业单位招聘急需紧缺专业人才报考岗位表》。

http://www.sxpta.com/download.aspx?fj_id=3888

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、爱岗敬业，服从组织安排；

4、全日制硕士研究生毕业证书上专业须与报考岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书；

5、全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下（1982年9月28日以后出生），全日制博士研究生年龄在40周岁及以下（1977年9月28日以后出生）；

6、报考岗位中有户籍限制的，朔州户籍指截止2018年9月28日前户口在朔州市范围内或生源地为朔州市。山阴县户籍指截止2018年9月28日前户口在山阴县范围内或生源地为山阴县；

7、身体健康；

8、符合岗位的其它要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；被辞退未满5年的公职人员不得报考；试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；在校学生不得报考（在读的全日制博士研究生不得以原取得的全日制硕士研究生学历、学位证书报考）；具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上现役、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2018年9月28日为截止日期。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

招聘公告发布后分为两个阶段，先进行全日制博士研究生报名和资格审查，最后采取直接考核的方式择优确定。全日制博士研究生报名依据所学专业和招聘单位岗位的需求确定。如果报名人数少于或等于岗位招聘名额时，经考察、体检合格后聘用；如果报名人数多于岗位招聘名额时，需增加面试环节。

发布剩余岗位招聘公告，进行全日制硕士研究生报名，市直单位采取“笔试+面试”的办法择优确定。右玉干部学院和平鲁区、山阴县所属事业单位采取直接面试和考察的办法择优确定。

报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

1、全日制博士研究生报名、资格初审

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网址：www.sxpta.com(山西人事考试网)。报名时间为：2018年10月12日8:00至2018年10月16日18:00。

全日制博士研究生报名人员在提交报名申请1个工作日后，可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不得再报其他岗位。2018年10月16日18:00前尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息或改报其他岗位；2018年10月17日18:00后，报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在2018年10月18日18:00前完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

2、全日制硕士研究生报名、资格初审

在山西人事考试网和朔州党建网发布剩余岗位的招聘公告，进行全日制硕士研究生报名。采取网上报名的方式进行，报名网址：www.sxpta.com(山西人事考试网)。报名时间为：2018年10月22日8:00至2018年10月26日18:00。

报名人员在提交报名申请1个工作日后，可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不得再报其他岗位。2018年10月26日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其他岗位；2018年10月27日18:00后，报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在2018年10月28日18:00前完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭本人家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或本人家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于报名截止日期前1天18：00前到市人才大楼3楼3002房间办理减免考试费用手续。

3、打印准考证

报考市直单位的全日制硕士研究生的考生，于2018年11月8日至11月10日登录山西人事考试网，自行下载打印笔试准考证。

4、笔试

地点：考试地点详见准考证

全日制硕士研究生的笔试采取闭卷的方式进行，主要是进行素质能力测试，考试科目为《综合知识》一科。考试时限120分钟，满分为100分。

笔试成绩占考试总成绩的60%。考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。

如出现参加笔试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生笔试成绩必须达到65分以上，方可进入下一招聘环节。

5、资格复审

参加资格复审人员名单及资格复审的时间、地点在山西人事考试网和朔州党建网公布。

对报考成功的全日制博士研究生和报考右玉干部学院、平鲁区、山阴县所属事业单位岗位的全日制硕士研究生进行资格复审。

报考市直单位的全日制硕士研究生笔试成绩从高到低排序，原则按3：1的比例确定参加资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定参加资格复审人选。

资格复审由朔州市委组织部、朔州市委人才办、朔州市人力资源和社会保障局会同有关单位人员负责。参加资格复审人员，必须由本人持相关证件（证明）材料按规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件（证明）材料的原件及A4纸复印件（1份）：

1.笔试准考证和报名表；

2.有效期内的身份证原件及复印件；

3.毕业证、学位证、报到证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）；

4.已就业人员提供单位同意报考证明（注明为本单位人员，同意报考）；公务员（参照管理单位工作人员）和事业单位工作人员须出具所在单位和具有人事管理职能的主管部门同意报考意见（主要负责人签字并加盖公章）；未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明；

5.岗位要求获得相关执（职）业资格证书、专业技术资格证书或等级证书的，需提供相应的资格（等级）证书原件及复印件；

6.留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件；

7.要求提供的其他材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘人才全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消考试、考察、聘用资格。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按要求的比例依次递补参加资格复审人选。因资格复审不合格产生的空缺岗位不再递补，按照资格复审实际合格人员确定面试人选。

6、面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点在山西人事考试网和朔州党建网公布。

面试方式根据不同岗位进行：教师岗位采取讲课方式进行，医生护士的岗位采取实践技能操作的方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分100分，面试成绩占考试总成绩的40%。如出现参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一招聘环节。

7、成绩合成

全日制博士研究生有面试环节的，综合成绩为面试成绩，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。出现综合成绩相同时，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

报考市直单位的全日制硕士研究生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

报考右玉干部学院和平鲁区、山阴县所属事业单位的全日制硕士研究生综合成绩为面试成绩。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现综合成绩相同时，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。

8、体检

体检时间和地点另行通知。费用由应聘人员自理，体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》等有关规定（部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行）。

体检人员名单、体检时间和地点等信息在朔州党建网进行公布。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

体检阶段出现名额空缺时，不再进行递补。

9、考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考察。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

在考察环节因个人主动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

10、公示

根据考察和体检结果，确定拟招聘人员名单，在朔州党建网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

11、聘用与管理

公示期满无异议的拟招聘人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》。招聘实行试用期制度，试用期1年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限要达到5年（含试用期）。

考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的；接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订劳动（聘用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出，否则不予聘用。

12、咨询及其他事项

所有涉及本次招聘方面的招聘公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均在朔州党建网（www.szswzzb.gov.cn）公布，请及时关注查询。

本公告由朔州市委组织部、朔州市委人才办和朔州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由朔州市事业单位招聘急需紧缺专业人才工作领导组研究决定。

政策咨询电话：

朔州市委组织部：0349-2225656

朔州市人力资源和社会保障局：0349-2288629

朔州市委人才办：0349-2288515

技术咨询电话：0351-7331654

咨询电话开通时间为：招聘期间工作日的工作时间

万荣县2018年公开招聘110名事业单位人员公告（110人）

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍；

②遵守宪法和法律；

③具有良好的政治素质、职业道德、思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新意识强；

④报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为25周岁及以下（1992年10月15日以后出生），年龄为30周岁及以下（1987年10 月15日以后出生）；

⑤根据“晋人社厅发［2017］36号《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》第二条、第四款之规定，部分岗位只面向万荣县或万荣县周边县市(含盐湖区、临猗县、河津市、稷山县、闻喜县)户籍人员招聘，具体岗位详见附表；

⑥符合岗位要求的其它条件;

2、有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，非2018年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

三、招聘岗位

共计招聘110人，其中研究生学历22人，其他岗位88 人。

具体岗位——

http://www.sxwanrong.gov.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1084440675&wbfileid=234425

四、招聘程序和办法

招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下：

第一阶段：信息发布、报名、资格审查

1、信息发布

2018年10月1日，由县人力资源和社会保障局通过县电视台、县政府门户网站向社会发布招聘公告。

2、报名

8:00—12:00 14:30—18:00

地点：县人力资源和社会保障局108房。

3、资格审查

（1）符合报考条件的人员，只能报考一个岗位。

报名时必须携带以下资料：

①身份证、毕业证、报到证原件及复印件；

②属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

（2）本人到报名处亲自报名，填写《万荣县2018年公开招聘部分事业单位工作人员报名表》，由接受报名的工作人员对交验证件和本人进行审查核对，学历进行网上查询，确定其资格。对符合报名条件的准予报名，现场照相，缴报考费100 元。农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

（3）报考“服务基层项目”考生，需要在笔试结束后面试开始前另外提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》。具体为：大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，由当地乡镇党委和县委组织部审核盖章；

“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员到2018年底前服务期满已取得合格证书的，可携带合格证书直接参加报名。

山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员到2018年底前服务期满未取得合格证书须提供《服务基层项目人员审核表》由服务地县公共就业和人才服务中心和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目岗位，须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地民政部门出具的相关证明。

资格审查完成后，合格人员及招聘岗位在县政府门户网站公示3个工作日。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告（服务基层项目核减或取消的岗位数并入本单位专技1或管理1岗位）。报考县医院岗位的，根据有关规定，不受开考比例限制。报考电视台专技1岗位的，根据行业特点，先面试后笔试，按拟招聘名额的5倍从高分到低分确定参加笔试人选，若最后一名人选成绩出现并列，同时确定为笔试人选。研究生招聘岗位和报名人数超过1:3时，须进行笔试，少于、等于1:3时，不参加笔试，直接进入面试，面试成绩为个人总成绩。考生报考职位被取消的，报考费将通过原渠道如数退还。

4、领取准考证

时间：在县政府门户网站公示。

地点：县人力资源和社会保障局107房。

第二阶段：考试、体检、考察

考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按面试成绩排列；如面试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

（一）笔试

时间、地点及相关事项见准考证和县政府门户网站公告。

1、笔试难度：全日制大学本科程度中等水平，

2、笔试内容：

（1）县医院临床医学类专技人员笔试内容为公共基础知识占30%，临床医学基础知识占70%。

（2）其他岗位笔试内容为公共基础知识30%，综合知识70%。

（3）公共基础知识包括：政治理论、时事政治、法律常识、职业道德等；综合知识包括：理解分析、逻辑思维、解决具体问题的能力。

3、笔试分值：总分为100分。

4、答题时间：2小时。

试场组织：每个试场安排30名考生，考号一条龙排列，每试场3名监考人员，试场使用屏蔽仪、监控仪，考生入场使用金属探测仪检查。

笔试成绩出来后，在县政府门户网站公示3个工作日。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选，若最后一名人选成绩出现并列，同时确定为面试人选。

（二）面试

1、时间、地点见县政府门户网站通知。

2、面试办法详见面试公告。

面试主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。

面试用题待开考时由1号考生现场抽取A或B试题，另一题为备用试题。

分类组建面试测评小组，每个面试测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组临时抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留2位小数，并当场公布。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试结束后，考试综合成绩在县政府门户网站公示3个工作日。

（三）体检、考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1︰1比例确定。

1、体检

体检在县级及以上医院进行，岗位体检项目和标准参照国家公务员考录体检标准执行，费用由承担体检的医院直接向考生收取。

2、考察

主要从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面材料，由村、街道办事处、单位出具证明，派出所签署意见。

体检、考察和公示环节不合格、放弃的名额，不得递补。

体检和考察合格人员在县政府门户网站公示7个工作日。

第三阶段：聘用

体检和考察合格人员，公示无异议者，报县招聘领导组集体研究确定聘用人员名单，按规定办理相关聘用手续，试用期为一年。

五、管理及待遇

1、聘用人员在聘用岗位上工作满5年后方可流动。

2、聘用人员不按时到岗以及试用期考核不合格者，取消其聘用资格，不再递补。

六、加强领导，严肃纪律

为了搞好招聘工作，县上成立招聘领导组。成员包括组织、纪委监委、人社、编办、财政、卫计等单位。领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。具体负责组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等工作。

这次招聘工作政策性强，牵扯面广，社会影响大。必须按照《实施方案》的具体规定，严格把关，按照程序，规范操作，做到客观公正。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

咨询电话：县人社局事业股 0359-4522230

监督电话：县人社局党风室 0359-4526811

运城临猗县2018招聘党群系统事业单位工作人员公告（23人）

2018年10月8日8时—2018年10月12日18时

为进一步加强和充实我县事业单位人才队伍，不断改善人员结构配置，提高干部队伍整体素质。经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员23人，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘党群系统事业单位工作人员23人，均为全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求，详见附件《临猗县2018年党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

http://www.sxly.gov.cn/mongo1/bce0e86516ee47d5967e3a9e72ef461f.xls

二、招聘条件

（一） 应聘人员应具有下列基本条件:

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守宪法和法律;

③具有良好的职业道德，品行端正;

④符合报考岗位需求的资格、身体和其他条件;

⑤年龄符合岗位要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以2018年10月8日为时间节点进行计算，30周岁及以下为1987年10月8日以后出生，35周岁及以下为1982年10月8日以后出生。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

②试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员；公务员（参公、事业）辞退（职）未满5年人员；现役军人；在读的非应届毕业生不得报考；现在读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

③临猗县在编在岗人员不得报考，县外在职人员近五年年度考核未达到称职（合格）及以上等次的不得报考；

④参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

⑤报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参公人员）或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

⑥其它不得聘用为事业单位工作人员情形。

三、招聘程序及相关注意事项

本次招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

（一）报名及资格初审

2.报名方式：本次报名采取网络报名方式进行。报名网址为临猗县人事考试网www.lypta.com.cn。

3.网上缴费。按照晋发改价格发【2016】467号精神，收取考试费50元/人，未按期交费的，视为自动放弃考试。

4.下载打印准考证。已按规定缴费的

考生，可于2018年10月17日——2018年10月19日登陆网站自行下载打印准考证，同时打印报名表。考生请妥善保管好准考证、报名表。参加资格复审时须携带报名表，参加考试的各个环节须携带准考证、二代居民身份证（其它证件一律无效）。

5.资格初审及相关注意事项：

根据规定，招聘岗位实际报名人数与拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。岗位取消后，报考者报名费将如数退还。

服务基层项目岗位不达开考比例所核减的空缺岗位，调整到非服务基层同类岗位招聘计划中。报考该岗位的考生，将自动合并到指定的非专门岗位中参加考试。

资格初审：报考人员报名时要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名时所填写的全日制学历专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，责任由报考者自负。

①符合报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

②属在职人员的，须由工作单位及上级主管部门出具同意报考的介绍信。

③报考服务基层项目人员为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”到2018年服务期满、考核合格的人员。参加山西省“三支一扶”计划到2018年服务期满、考核合格的人员。参加山西省“大学生志愿服务西部计划”（含“晋西北计划”）到2018年服务期满、考核合格的人员。参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到2018年服务期满、考核合格（含到2018年服务期满两年，考核合格），服务地为山西省且现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格人员。

按照中共山西省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（晋办发〔2017〕62号）文件规定“基层项目人员被定向录取（聘用）的，不得再享受定向考录（聘用）优惠政策”。根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》（晋人社办发[2018]5号）文件第二款第一项规定：“‘三支一扶’计划人员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作‘被定向录取（聘用）’”。

④岗位要求的专业及相近专业，参照《山西公务员考试专业设置分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考（如：报考要求为经济学专业，只有经济学可报考；报考专业为经济学类的，经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考）。报考岗位要求为全日制本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

以上资格条件中的所有时间节点，除专门规定外，均以2018年10月8日计算。

（二）考试

考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；笔试、面试成绩和总成绩均保留两位小数（四舍五入法计算）。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。笔试、综合成绩最低合格分数线均为60分，笔试成绩不达到60分者取消进入面试资格，综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

1.笔试

笔试采用闭卷考试办法，单人单桌，密封试卷，全程监控录像。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

①笔试时间、地点及相关事项见准考证。

②笔试内容及分值：

报考县委党校教师岗位考试内容为：事业单位公共基础知识（50%）、教育学和教育心理学（50%），总分100分，考试时间为120分钟。

报考其他事业岗位考试内容为事业单位公共基础知识，总分100分，考试时间为120分钟。

事业单位公共基础知识主要包括：法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

笔试成绩公示无异议后，根据招聘岗位计划按1：3的比例从高分到低分依次确定入围资格复审人员，若最后一人成绩并列，则一同进入资格复审。

2.资格复审

资格复审由县公开招聘领导组办公室统一安排组织实施。入围资格复审人员持准考证按规定时间到指定地点进行审查，须提交以下材料：

①二代身份证、报到证、毕业证、学位证原件及复印件。

②“学信网”学历证书电子注册备案表（验证期内）一份，“学位网”学位证书电子注册备案表（验证期内）一份；

③留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

④除上述材料外，在职人员须提供现所在单位及主管部门出具的同意报考推荐书或介绍信，近五年年度考核登记表复印件（加盖档案管理部门公章）。

⑤除上述材料外，报考“服务基层项目专门岗位”考生，须提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》。大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未取得服务证书的由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农委审核盖章；在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，由县级组织部门审核盖章；已取得服务基层项目合格证书的，可携带合格证书进行复审。

⑥除上述材料外，退役的全日制大学生士兵须提供退伍证、户口薄原件、复印件及当地民政部门出具的证明材料。

证件（证明）不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃。

因资格复审不合格或放弃资格复审，所空缺的面试名额，根据笔试成绩合格者按岗位从高分到低分的排序，依次予以等额递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则全部入围资格复审。资格复审合格人员即参加面试人员。

3.面试

面试由公开招聘领导组办公室组织实施。

①面试时间、地点见公告（通知）。

②面试主要测试应聘人员综合素质。包括语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力。

县委党校教师岗位采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟，讲课20分钟，答辩5分钟，共25分钟。讲课答辩总分100分。

其它事业单位岗位面试采取结构化面试的方式进行。时间不超过10分钟，总分100分。面试工作将全程录音录像。

③面试评委由7-13人组成，由公开招聘领导组临时抽调外地市具有资质的人员承担。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。

参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

因面试不合格或自动放弃所形成的岗位空缺不再递补。

聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务最低5年，并签订5年服务期合同。服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。

（三）体检

体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检应在指定的医疗机构进行，体检费用自理。

（四）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。通过档案审查、实地走访、个别谈话等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学习毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不再递补。合格人员确定为拟聘用人员。

（五）公示及聘用

对拟聘用人员在临猗人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，拟聘用人员因各种原因被取消聘用资格的，不再递补。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理试用期聘用手续，试用期一年，期满合格后办理正式编制、工资、人事手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。

五、其它

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。

本实施方案，由临猗县公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

详情登录临猗人事考试网http://lypta.com.cn

咨询电话：0359-4032399

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编辑丨延晋伟