王蕊参加《令人心动的offer3》前，曾经参加过2015年中国成语大会，并且获得季军。

她喜欢汉服，会洪拳及太极拳剑，被人称为萌蕊。

本身是西安交通大学本硕博连读的学霸。

学术论文上了二区一作的10分。

还有一个牙套专利。

可以说这份履历是闪光的。

这是她的底气，但不顾一切的放出聊天记录，应该是她做得最错的事。

初入浙二，她以笔试第一，面试第二的成绩漂亮登场，能直接率真的和带教老师说，苏轼卖队友，说医院的电脑运行速度也这么慢。

站在上帝视角，这是绝对的自信或是没有经历社会毒打的无知者无畏。

实习初始，每个实习生都在犯各种错误，他们在错误中成长，也在错误中慢慢的累积自己。

王蕊最受人诟病的大概就是门诊的时候，居然连抗生素不能连续用超过一周都不知道。

然后当着病人的面查用药指南。

错了就是错了，不要找借口，因为那是狡辩。

在职场上，我们经常性会遇到这种情况，作为我们本身而言，其实有时候也蛮委屈的，但是作为我们的上司来说，他们估计并不喜欢我们这么强词夺理。

这一点有时候说起来还真的挺难办到的。知道，但是有时候会忍不住再犯。

再说手术台被人当众换下来以及手术打结的问题，这里有个细节就是没有会员。

没会员就不下载了，我想王蕊还是处于那种学生的意识，没有想过你要多走一步。

冯琛他被分到B组的时候，立马花钱买资料，然后共享给B组所有学员。

当然说这话，依然是站在上帝的视角，我们很多人，都属于老板交代什么事情，努力去把它办好，但是往往比办好再多想一步的人，才会一路往上升。

又比如，刘畅和高尚做的那个病历，刘畅做了三个病人，但是高尚他只是做了两个。

同样是老板招待的任务，我们是想着能交代过去就行，还是努力去做到完美，去做的更好。

所以不用羡慕别人成功，而应该看一下我们自己做了些什么。

同样的，汪苇杭也留级了，但是他说口服心服。毕竟自己事没有做好，所以当总有人要下去的时候，你是那一个的时候，你就得服气，哪怕是表面上的。

其实那一次所有人都预测是王蕊留下来，而不是汪苇杭。原因也不仅仅说是在于手术，门诊上面的问题，在回答老师的问题上面，其实也过于的学生气。

是，可能这一切跟鹅厂的剪辑是有关系的。

但显然，王蕊把聊天记录直接放出来，这是一步最差的棋。

一如她回答问题时的冲动。

当然她作为医学生，可能并不知道怎么样做这一场公关。

只是凭着主观的冲动，发聊天记录，又冲动的把关于节目的所有内容全部删除掉。

在王蕊身上，其实我们都能看到，那没有被经过社会毒打的还没有成长的自己。

但是反过来看一下刘畅，也一样没有临床经验，但是她踏实、稳重、自己缺什么，拼尽全力，努力去补什么。

她会说，我不睡觉都会把这个ppt写下来。

她能靠自己得第一。

最后用刘畅的话做一下总结吧，你不笨，然后你愿意去努力，你就一定会有收获。

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