“阿里女员工被侵害”这事件现在已经不能说是一波三折了。这事的过程大家应该都知道了。

不知道的我简单概括下：

一个阿里女员工在阿里内网控诉：自己被自己直属领导强制要求出差，而且还在酒桌上被灌醉后猥亵。在她的记忆中，客户不仅摸了她的胸和腿，甚至还有隐私部位。当晚，领导还趁她不省人事的时候，先后四次出入她的房间。当她醒来时，发现内裤不见了，床头柜还有被撕开的避孕套包装……

女员工原文：阿里巴巴女员工被侵害事件始末！（附：内网爆料原文）

事后，女员工开始在内网投诉，在公司发传单抗议，但阿里并没有同意她开除直属领导的请求。

在互联网的介入下大家开始强烈关注，阿里才设置内部调查组进行调查，警方也开始介入。

事情发酵之后，阿里的CEO张勇终于出场，阿里也发出公告已辞退涉事员工和相关领导，并在内网公开事件进展与调查情况。

独家 | 阿里女员工被侵害事件最新进展与调查情况汇总

而就在事件趋于平淡之时，亚朵两次声明彻底又将事件推向一个新的高潮。

8月10日深夜，@亚朵ATOUR 曾发布声明表示，不存在违规制作房卡，将配合调查。

8月11日下午，针对“阿里女员工事件”，@亚朵ATOUR 再次发布声明称，经反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡。

不过，媒体联系济南警方，得到的回复是：无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规，相关情况会再核实。

新京报于8月13日10时再次放出消息，经女方律师确认：该事件警方尚未立案，还在调查之中。

8月14日，济南公安针对“阿里女员工被侵害”一案，就调查情况作出通报：

”一案，就调查情况作出通报：