2019-03-29 06:17 | 浙江新闻客户端 通迅员 田港静 章如意 记者 杨世丹

缙云创新开展“政企双向挂职”助推企业发展

浙江涛涛车业股份有限公司“新员工”张一骁第一天上班，就接到总经理交待的一项任务，为公司解决几个技术专利问题，提升产品的利润空间。3月27日，张一骁马上联系了浙江泽大律师事务所，对企业涉及的相关专利进行检索分析。

公司为何对一名新员工如此器重？原来，张一骁原本是缙云县科技局专利管理科副科长，这次是下派到公司挂职，时间一年，实行全脱产。每天早上，他跟公司的普通员工一样，早早来到涛涛车业打卡上班，但跟员工不一样的是，不会领公司的一分钱。

与此同时，浙江涛涛车业股份有限公司党支部书记、行政副总经理朱红霞，在缙云县住房和城乡建设局开始上班了。她挂职担任的是局长助理一职，负责局日常公务接待、会议安排及督促各类工作计划、局长办公会议决议事项落实情况等。

朱红霞表示，“来住建局这一个多月时间，我参加了局里组织的各类学习活动，业余时间也会研读各种政策法规，培养提升自身依法依规办事的能力、行政思维、企业与政府部门沟通协调能力；我还参加局机关的主题党日活动，对于丰富两新党组织学习形式、促进党员在企业发展中发挥先锋作用等方面有了更多的思考。”

缙云创新开展“政企双向挂职”助推企业发展

为更好地开展“三服务”活动，不断提升党员干部服务企业能力，增强企业绿色发展的内生动力，切实帮助企业解决生产经营困难，缙云县按照“服务大局、择优选派、双向互动”的原则，实施政企“角色互换”双向挂职，分别从经济商务局、环保局、县科技局等11个涉企单位选派了12名年轻的业务骨干到企业一线服务，从外力上进行帮扶。同时，相应地从民营企业选派10名新生代企业家和党组织书记到机关“充电”，提升企业发展的内生动力。

“政企双挂”是缙云县2019年度服务企业的重要举措，通过政企“角色互换”双向挂职，以政企双方选派工作人员挂职锻炼的方式，推动政企人才双向交流锻炼、促进政企互信互动，并进一步提高机关党员干部服务企业和区域经济发展的素质和能力，同时更好地架起双方沟通的桥梁，增加了企业高质量绿色发展的新动力。