个人信息安全一直是个敏感问题，而职场的个人信息安全更是打工人的最后一道防线，员工在被生活压迫的同时，还要确保自己的隐私不被侵害，但站在公司角度上，一些公司希望能够了解员工上班期间的行为，会给电脑安装监控软件，公司这样做的目的是：不希望员工上班摸鱼、防止员工资源公司泄露、时刻掌握员工动态。

无论从哪一点来看，确实都是从公司的大角度出发。看似合情但如果信息收集过渡，却让员工会逆反。

在网上随便找到一款公司监控软件，看看它的功能有哪些。据了解，该款软件可以监控员工浏览的网页信息、屏幕显示画面、聊天内容、和远程桌面控制。

如果你入职的公司有明确跟你表明公司电脑已经安装了此类软件，那么你在公司已经没有个人隐私了

虽然理论上来说你的个人隐私的绝大部分都不会被公司看到，但使用公司网络也就意味着你在互联网上的任何操作都要通过公司搭设的网络服务器，所以你浏览的非加密网页，网址信息，使用的软件记录（手机/电脑）、下载记录都会被记录，如果真的想查看员工的深入隐私，通过以上数据是可以分析出很多信息的。

当然，远不止于此，有的公司的监控软件还可以做到监控到微信聊天，并获取你的聊天内容。

很多打工人对公司监控员工电脑很反感，但是公司在电脑上监控员工是否是违法行为？

这个要区分几种情况。如果企业从来没有告知过员工安装了智能监控系统，用人单位行为的违法性还是比较明显的。

如果告知了，但是收集信息的范围明显过于宽泛，比如员工的敏感信息、生理信息，并且明显和劳动管理或者劳动合同履行是没有关系的，那么员工可以主张用人单位的行为是违法的。

如果自己的私人手机被监控了，怎么解决？

找专业人士处理解决。一般所谓的拆电池、恢复出厂设置并不能确保一定能根除侵害风险，因为有的监控软件即使换了手机也会被跟踪到，数据早已被入侵者实时掌握，恢复出厂设置和换手机也难逃魔掌，所以需要找到专业人士进行确认处理。