产假是女性生育期间的一种福利，也是每个女性生育期间必须申请的事项。同时休产假的时候我们需要提前申请，提供相应资料，因此不少人疑惑如何申请产假?申请产假需要哪些资料呢?

　　申请产假需要提供哪些资料?当我们在休产假之前，需要提前申请，申请的时候需要提供申请书、结婚证、准生证、身份证、医生开的怀孕周数的证明以及B超结果显示胎儿周数的证明。

　　如何申请产假呢?

　　1、女职工根据需要填写女职工休生育假申请表;

　　2、部门核准、签字、盖章;

　　3、人事部门审核同意;

　　4、休生育假期;

　　5、休息完生育假期之后需要填写女职工生育假期销假申请表;

　　6、部门核准、签字、盖章;

　　7、人事部门审核。

　　产假期间工资发放标准：

　　1、保胎假工资：休假期间工资按照病假工资发放，但是需要医院开具证明;

　　2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资80%发放;

　　3、产后假工资：可以领域生育津贴，是国家补贴的，实际得到的生育津贴与产假工资不相等，不可以同时享受;

　　4、哺乳假工资：六个半月按照工资80%发放，如果有延长按照70%发放。