职位晋升申请表

填表人： 填表日期：

晋升人基本信息

姓名

性别

年龄

入职日期

学历

专业

毕业院校

毕业日期

职业资格

晋升前岗位信息

公司名称

部门

岗位

岗位职责

晋升后岗位信息

公司名称

部门

岗位

岗位职责

晋升后组织架构及隶属关系

工作业绩及评价

（由推荐人或申请人填个写）

新岗位工作规划

（由晋升人填写）

可另附页

部门负责人意见

（推荐意见包括：对该员工工作表现的基本评价，如职业素质、工作能力、工作态度、新任新职业的潜力等信息）

人力资源部审核

1、近一年出勤情况：___________________________________________________

______________________________________________________________________

2、近一年的违纪情况：_________________________________________________

______________________________________________________________________

3、近一年的奖罚情况：_________________________________________________

______________________________________________________________________

4、近一年的绩效情况：_________________________________________________

______________________________________________________________________

5、近一年的培训情况：_________________________________________________\

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

6、综合评估及意见：

总经理意见

限于篇幅，未能完全展示

按照图示方法可获取完整版电子资料