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根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关要求，高密市面向社会公开招聘260名中小学、幼儿园教师。招聘范围和条件、招聘程序和方法等，详见下文↓↓

一、招聘范围和条件

1.拥护中国****的领导，热爱祖国，热爱**。

2.具有中华**共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行，无违法**等行为记录。

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在35周岁以下（1983年3月5日以后出生）。

5.报考高中岗位须为全日制大学本科及以上学历师范类毕业生，且具有高中学段教师资格证。报考初中及以下岗位须为大学本科及以上学历，且具有相应学段及以上教师资格证，其中，报考幼儿园岗位须具备幼儿教师资格证。应聘人员报考岗位须与教师资格证上的任教学科相一致。

未取得教师资格证的，可在考察**时提供相应教师资格证，不能提供的视为弃权。

6.报考人员必须符合招聘岗位所需的专业（详见《高密市2018年教育系统事业单位公开招聘教师计划表》）。

招聘教师计划表

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有下列情形之一的，不得报考:（1）在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重**违规行为且不得报考的人员；（4）法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察**、公示、职位选择等步骤实施。

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。因考生没有仔细阅读简章、填报说明、缴费说明而造成的所有责任，由考生自负。

报名网站：高密市2018年教育系统事业单位公开招聘教师系统（http://222.132.30.219:8203/pinyongzhi/teacher/login.asp）。

1.个人报名。报考人员登陆报名网站，注册报名后，认真阅读填报说明，如实填报相关信息。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个招聘岗位。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加高密市事业单位及合同制教师公开招聘。

2.网上初审。根据报考人员提交的信息资料，随时对报考人员进行资格初审，并及时反馈初审结果。报名资格一经初审通过，不能更改。

报名成功后，报考人员要下载打印《高密市2018年教育系统事业单位公开招聘教师报名登记表》，个人妥善保存。

3.网上缴费。初审通过后，考生应于3月5日上午12：00—3月8日上午12：00进行缴费，笔试（分报考学科专业知识与教育理论两科）每科40元。报考音乐、体育、美术、微机、特教、幼儿岗位的考生不考学科专业知识，交费40元，其他考生交费80元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视为放弃。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，须携带有关证明材料到市教育局人事科105房间（高密市健康路南首，健康路朝阳大街交叉路口北100米路西）办理减免手续，否则将影响考场编排。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)**门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到其他岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位，请随时关注中国高密、高密市教育局康成书院网站公告。

5.准考证打印。应试人员于3月28日9:00—3月30日14:00登陆报名网站打印准考证，凭准考证与身份证参加笔试和面试。

（二）资格审查

高密市教育系统事业单位公开招聘教师的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料、《高密市2018年教育系统事业单位公开招聘教师报名登记表》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括毕业证、学位证、教师资格证、身份证等原件及上述证件的复印件一份进行资格审核。全日制普通高校应届毕业生应聘的，可提交学校核发的就业推荐表，并能于2018年7月31日前取得国家承认的学历学位证书；其他人员应聘的，应提交国家承认的学历学位证书（须在2018年3月5日之前取得）。有工作单位的人员要提交由工作单位出具的同意报考介绍信。对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。未取得教师资格证的，可在考察**时提供相应教师资格证，不能提供的视为弃权。

经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（三）考试

考试分为笔试和面试。命题、阅卷、分数统计等均委托外地**承办。接到**成绩单后，成绩在中国高密、高密市教育局康成书院网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用教育学心理学专业知识解决实际问题的能力)和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。音乐、体育、美术、微机、特教、幼儿岗位不考学科专业知识；笔试时间定于2018年3月31日(星期六)上午9：00—11：00，地点、具体要求见准考证。

2.面试。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例；10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个**分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和**。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察**范围。

进入面试范围的考生按所报志愿分学科试讲，报考幼儿、特教岗位的试讲内容分别为幼儿园现行教材、特殊教育学校现行教材，其他岗位为高中现行教材。试讲根据各学科人数，分组进行，抽签决定试讲顺序，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。

面试满分100分。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；如果笔试成绩仍相同，考察**合格，经研究批准后一并聘用。

（四）考察和**

**在县级以上综合性医院进行，****和项目参照《关于修订〈公务员录用**通用**（试行）〉及<公务员录用**操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加**的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原**医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察**范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想**表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察**资格或考察、**不合格造成的空缺，按报考岗位总成绩依次等额递补。

（五）职位选择、公示

根据考试总成绩、考察情况、**结果，确定职位选择人员名单。职位选择人员按规定时间，到指定地点报到，参加职位选择。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。根据考试总成绩，职位选择人员根据自己所报的学段和学科，由高分到低分依次选择工作单位。

因故放弃考察、**、职位选择或考察、**不合格出现职位空缺可按总成绩由高分到低分依次等额递补。确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后不再进行递补。

（六）聘用待遇

由聘用单位主管部门提出聘用意见，连同资格审查考核等原始材料，报市人力资源和社会保障局审核、备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位聘用工作人员介绍信》，办理相关聘用手续。聘用人员，执行事业单位工资**。实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、其他事项

整个招聘工作由高密市人力资源和社会保障局、教育局组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》（中华**共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘**违规与诚信档案库。

应聘人员在应聘期间应及时了解中国高密、高密市教育局康成书院网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

高密市2018年教育系统事业单位公开招聘教师考试不指定考试教材**用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试**培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。本简章由高密市教育局负责解释。

咨询电话:0536-2323281

监督电话:0536-2630173

编辑 | 许小刀

高密康成书院（高密市教育系统事业单位公开招聘260名中小学幼儿园教师）