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1、目的

规范**宿舍的分配及宿舍设施、秩序的管理。

2、适用范围

本文件适用于**宿舍的管理。

3、职责

3.1**宿舍管理部门负责宿舍的管理。

3.2宿管员负责宿舍的登记、分配、入退宿手续的办理工作。

3.3工程维修人员负责宿舍设施的工程维修保障工作。

4、管理规定

4.1**宿舍是员工的主要生活和休息场所，**员工按本规定享有住宿权利。**努力为员工提供舒适、安全的生活、休息场所。

4.2**宿舍分为集体宿舍和家属房。

4.3集体宿舍的管理

4.3.1 集体宿舍**设施配置：每个宿舍配置电风扇二台，每位员工分配双层床床位一个。

4.3.2集体住宿手续的办理

4.3.2.1新员工住宿在办理进厂手续时直接办理入住手续。

4.3.2.2老员工转宿（内宿转外宿或外宿转内宿）由本人填写《员工住宿申报单》，审批后办理分配、退宿、登记等手续；

4.3.2.3集体宿舍调动由宿管员更改记录，不需填报单据。

4.3.3员工退宿手续的办理

4.3.3.1凭有效的离厂证据或自动离厂的放行单到宿管员处办理退宿手续；

4.3.3.2员工退宿时，宿管员应检查该员工所属设施是否完好，若有意损坏、转移的要予赔偿或追回，否则不予办理；

4.3.4 集体宿舍管理

4.3.4.1**要求集体宿舍自主管理，每个集体宿舍自设舍长一名，作为宿舍自主管理的组织者。

4.3.4.2 舍长由宿舍员工共同选举产生。舍长的责任为：

1）维护本宿舍的生活秩序；

2）带领本宿舍员工搞好宿舍内清洁卫生；

3）带领员工搞好团结、和睦相处、互相帮助；

4）带领员工严格执行**的各项规章制度；

5）代表宿舍与**有关部门联系相关事宜；

6）对员工损坏宿舍设施的行为应及时报告；

7）为本宿舍员工统一配置锁匙，费用由员工自理。

4.3.4.3舍长须做到：认真管理，敢于负责，以身作则。

4.3.4.4舍员要自觉遵守宿舍各项管理制度，做文明舍员。

4.3.4.5宿管员办理员工入住手续时有责任对新员工讲解住宿注意事项。

4.3.4.6集体宿舍每天在规定时间为员工提供太阳能热水。

4.3.5集体宿舍的收费按**文件《员工住房福利管理规定》执行。

4.3.5.1**对员工住宿收取少量的房费和管理费。

4.3.5.2各宿舍的水电费按实用数量由全宿舍员工共同负担。

4.3.6宿舍维修：宿舍日常维修由指定维修人员负责。其中，人为损坏设施的维修费用由损坏人负责，难于确认具体损坏人的，由全宿舍人员负责；自然损坏设施的维修费用由**负责。

4.3.7集体宿舍的秩序管理

1） 宿舍内应**安静，不准大声吵闹。

2） 为防事故发生，不准在宿舍阳台边缘放置或往外抛丢物品。

3） 不得私自调换、搬迁宿舍。

4） 不准将拖把放在阳台上往下滴水，污染**，影响美观。

5） 人为损坏宿舍设施的，须照价赔偿。

6） 在不准行炊的宿舍行炊者，除没收炊具，同时给予通报批评。

7） 私自接驳电线、插座者，没收电器。

8） 不得私自留宿异性。

9） 不得私自留宿非**员工。

10） 不得在宿舍打架、斗殴、酗酒。

11） 不得在宿舍内聚众**的。

12） 不得在宿舍内从事**活动。

13） 不得在宿舍内传播、贩**秽音像制品、书籍，或从事淫秽活动。

违者视情节严重程度处于批评、**告、不予住宿、交**机关等方式处理。

4.4 家属房的管理

4.4.1家属房的分配、配置、收费按**文件《员工住房福利管理规定》执行。

4.4.2家属房的秩序管理

1）严禁在家属房内聚众**，或从事**、淫秽活动，否则**可视情节轻重给予处理。

2）家属房内放音响或进行其它娱乐活动时，不能影响邻居休息。

3）所有管理人员均应爱惜**宿舍内的公物，属人为**的，应赔偿**损失。

4）严禁私自驳接有线电视天线，违者一经查获，承担由此造成的一切责任。

5）家属房内电话产生的电话费、网络费由住宿者自理。

5、本文件从发布之日起实施。

员工宿舍管理制度规章制度（宿舍管理规定）