2021年11月，陆奇在北京中关村举办了秋季路演日。

在现场上，他说道：“这季创业营中，我们收到了超过4000份申请。我们看好中国技术的创新生态和投资环境，未来一定会有越来越多的机会。”

陆奇是谁，他凭什么敢这么断言？

陆奇，坊间习惯称其为“陆博士”，他在商界就像是一个神话人物。

他曾被克拉克邀请加入卡耐基留学；又被雅虎、微软等巨头盛情邀请入队。

后来受百度创始人李彦宏邀请，加入百度，入职带来超过2千亿，离职蒸发近千亿。

他被外界誉为“硅谷最有权势的华人”、“最贵的职业经理人”。

2022年，陆奇已经61岁了。在中国，60岁以上的人大部分都退休了。而61岁的陆奇，事业依然风生水起。

1961年，陆奇在上海出生。

高中毕业后，陆奇考入复旦大学计算机系，并苦读8年得到硕士学位。而后，陆奇由于成绩精湛，留校担任老师。

有一天，卡纳基梅隆大学教授克拉克到复旦讲学。刚好那天下起了大暴雨，陆奇没有回家，被同事拉去一起听讲座。

这次偶然听讲，大大改写了陆奇的命运。

克拉克教授演讲完毕后，让不懂的人提出疑问，陆奇提出了几个很犀利的问题，让教授十分吃惊。因为陆奇提出的问题非常专业，而且深奥，比在场所有人都要突出。

回去后，克拉克专门查看了陆奇写的论文，看完后他更为欣赏，决定邀请陆奇去自己任教的学校读博。

但是，学费对陆奇来说太贵了。

当时他的月薪是10美元，而学费要45美元。克拉克看出陆奇心中的难处，决定免去他的学费，并提供奖学金，可见对他的能力有多欣赏。

学费解决后，又有一个难题。

按当时的学校规定，陆奇仅有一年的留校经验，需要再等四五年才能出国。

陆奇的导师钱家骅教授知道后，专门打破规定，让其出国。

校长谢希德也同意让陆奇前行，原因是：“国内历史上还从来没有人到卡耐基·梅隆大学去读书。”

作为首位留学卡耐基的人，陆奇的能力备受瞩目。

1992年，陆奇留学美国卡内基梅隆大学。

博士毕业后，陆奇开始找工作，相比大多数人20多岁踏进职场，陆奇是比较晚的，37岁才开始第一份职业生涯。

在问如何找工作时，陆奇回道：

首先是方向，我会把热情和精力花在“让大家知道更多、能做更多”的事业上；

第二，我找了教授、校友和同学，和他们讨论应该怎么做。

因为在陆奇看来，这些人最了解他，能起到的帮助很大，而且有经验、有智慧、有资源。

在众多选择中，陆奇最后去了硅谷。

这个工作在所有选择里是风险最高的，比如，买不起房子，试错成本高，但有一个最关键的好处：长期机会多。

作为技术出身的陆奇，如果选择华尔街或者回国，恐怕没有后面的机会，因为当时硅谷是科技中心的代表。

陆奇心里认为：年轻时要承担一定的风险，去寻找更好的发展。

“我很高兴我当时去了硅谷。”这是陆奇对外说的一句话，至今他都庆幸当时自己的选择。

也正因为这个决定，才有了后面他在硅谷的传奇经历。

选择硅谷后，陆奇先是加入BM研究院工作两年。

后来，他被雅虎挖走，在里面工作10年，从普通工程师晋升为执行副总裁。

2008年，微软收购雅虎失败，但微软CEO鲍尔默却反而很兴奋，因为他认识了天才陆奇。

当时陆奇从雅虎离职，打算回国创业，但是被鲍尔默拦住了，他们深度聊了6小时后，陆奇取消回国的念头。

他决定出任微软全球执行副总裁，掌管10000多人的技术团队，并直接向CEO纳德拉汇报。

这是有历以来，华人在美国科技领域获得的最高职位。

陆奇为什么放弃回国？

在接受《晚点》采访时，陆奇回答道：如果我去创业，有很多从零到一的工作要做。如果我选择一个大平台，就能通过它产生更大的影响。

陆奇在工作一段时间后，微软CEO鲍尔默这样评价他：“陆奇集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，在业界是非常罕见的奇才。”

2016年，陆奇突然提交辞呈，并说要回国。

比尔盖茨极力挽留甚至承诺，只要陆奇愿意，他可以先休假一两年，回来后直接当首席技术官。

能让比尔盖茨如此重视的华人，陆奇是第一个！

此后，陆奇被人评价为：“硅谷最有权势的华人。”

从微软离职后，国内互联网大佬纷纷递出橄榄枝，但是他却选择了百度。

很多人不解，陆奇在微软待遇这么好，比尔盖茨如此看重他，为什么他要去百度？

后来陆奇解释说：百度正由搜索向人工智能转型，需要他发挥百分之百的能力，这是其他平台所不能给他的。

陆奇第一天去百度上班，高管们特地为他举办了一场欢迎宴。

陆奇在百度担任总裁兼COO一职，拥有一人之下万人之上的权利，可以调整任何组织架构，任免任何人员。

在陆奇加入前，百度经历了“魏则西事件”，形象跌入谷底，正处于市值下跌，迎来了2005年上市以来最差战绩，市值为610亿美元，在BAT的身位岌岌可危。

根据《财经》杂志的梳理，陆奇上任后主要开启3项变革：

首先是战略，他定下了“夯实移动基础、决战AI时代”的战略方向；

二是组织，他砍掉了百度医疗与外卖，将百度金融分拆，明确划分公司业务的“主航道”和“护城河”；

三是价值观的改革。

陆奇的“每一刀”都划在重点，这些重点的成绩充分体现在百度的股价上。

陆奇的改革实施1年后，百度市值就上涨到990亿美元。

可在2018年5月，百度突然宣布，陆奇因为个人和家庭原因而辞去总裁和COO职位。

而宣布离职的当天，百度股价跌幅达9.54%，市值一下蒸发了94亿美元。

入职带来超2千亿元利润，离职蒸发877亿人民币，陆奇因此被封为“最值钱的职业经理人”。

至于离开的真正原因，陆奇一直没有说。

在《小晚》采访陆奇时，他也避开了这个问题：我不想给他带来任何干扰。

虽然本人没有说明，但从这一点，或许能看出原因。

陆奇到百度，第一时间取消百度医疗，而当年的“魏则西事件”则是百度医疗引起的。陆奇辞职不到一个月，百度医疗竞价就卷土重来。

尽管最后分道扬镳，李彦宏还是大力夸赞陆奇：

“自去年1月陆奇加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。”

离开百度后，同年8月，美国著名创业孵化器YC宣布进入中国，而陆奇将担任YC中国创始人及首席执行官。

2019年10月，陆奇以YC中国创始人的身份现身第六届世界互联网大会。

陆奇表示：我很高兴能重回创业一线，我希望将YC美国过去15年非常成功地基于技术驱动的创业公司的模式和基因完全本地化。

之后不久，YC宣布关闭了自己的分支YC中国。

当天，陆奇团队全面接手，将其本地化，并改名为奇绩创坛，与YC再无关系。

59岁的陆奇，迎来了真正的第一次创业。

2019年11月，奇绩创坛的首期美元基金已募集完成，规模约为1亿美金。

出资人阵容相当豪华：有比尔盖茨、孙正义、红杉中国、高瓴资本和北极光创投等。

其实，早在接管YC前，郭台铭和李开复就找到陆奇，说可以提供资金给他创业。

但是，陆奇却一一拒绝了。

《晚点》的记者曾问过陆奇：“据说你在郭台铭家中，郭台铭和李开复劝你，你去创业做什么都行，他们提供资金，可以给你在中国的创业机会，你为什么没有选择？”

陆奇一五一十地解释道：“我认为国民经济总的驱动杠杆是一个大的底层基础和平台。所以我首先是希望找到一个可以让中国崛起，把一个个企业全部带起来的大平台加入。”

发展到2022年，奇绩创坛2岁多了，收到的创业申请累计1.4万份，主要包括企业服务、芯片、人工智能、硬件、开发工具等等。

YC美国本身经过七年才慢慢被大众接受，陆奇还有很长的路要走。

陆奇本人也很清楚这一点，他说：“我认为建立一流企业第一阶段需要15年，我可能会在70多岁退休。”

陆奇这种人在商业上是非常罕见的，因为能力强，被各位商业大佬极力邀请，入职工作后，所有老板都是赞不绝口。

纵观他从出来工作到创业，他一直在坚守自己的能力对经济发展影响最大化。

先是雅虎，后加入微软，拒绝比尔盖茨来到百度，再拒绝李开复和郭台铭，无不是秉持这种工作原则。

陆奇的未来将能到达何种高度，虽然现在还不能断言，但相信，属于陆奇的传奇，依然在继续。

参考资料：

《对话陆奇：做一件长期有价值的事，不被人理解是必然的》

《陆奇“卸任”为何引发中国互联网人集体感伤？》

《十问陆奇：大部分人只看眼前，而忽视把时间投资在更大的成长机会中 | 尽情来问 x YC中国》

《陆奇，YC 中国的 01 号员工 | 36氪独家》

《陆奇从百度这辆自行车上下来了 | 小巴看一周》

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作者：小海洋

编辑：蓝橙

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