工会经费会计分录(小规模纳税人每年缴纳多少工会经费?满足哪些条件享受全额退还?)

无论是成立工会还是没成立工会的单位,都应按规定缴纳工会经费。 没有成立工会的企事业单位也是需要缴纳工会经费的,一般称为工会筹备金。对于有工会组织的企事业单位而言,其拨付的活动经费...

无论是成立工会还是没成立工会的单位,都应按规定缴纳工会经费。

工会经费会计分录(小规模纳税人每年缴纳多少工会经费?满足哪些条件享受全额退还?)

没有成立工会的企事业单位也是需要缴纳工会经费的,一般称为工会筹备金。对于有工会组织的企事业单位而言,其拨付的活动经费,称为工会经费;对于没有工会组织的企事业单位而言,其拨付的活动经费,称为工会筹备金,有时候统称为工会经费。

企业成立工会组织的,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

计提工会经费的时候账务处理是:

借:管理费用-工会经费。

贷:应付职工薪酬-工会经费。

实际缴纳工会经费的时候账务处理是:

借:应付职工薪酬-工会经费。

贷:银行存款。

工会费个人和单位缴费比例

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济。

工会经费如何缴纳?

1、先缴后返

总原则:先全额缴纳后返还。

建立工会组织的缴费单位,先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费,然后其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级工会。

未建立工会组织的缴费,按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后,上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户,以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。

注意:全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。

2、分级拨缴

根据每月计算出的工会经费(即:每月全部职工工资总额*2%),按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

关于工会经费2022新政策:

辽宁省发布《关于建会筹备金收缴范围调整的通知》:通知中提到,对没有建立工会的企业,通通取消费种认定,缴费人不需要再申报缴纳工会经费。

小微企业如何申请工会经费返还?

一、返还程序

1、已建立工会组织的返还对象,提供相关资料,经市总工会审核后,集中直接返还。

2、未建立工会组织的返还对象,在小微企业政策暂行期内组建工会后,提供相关资料,其年度内缴纳的建会筹备金及工会经费全额予以返还。

二、返还需提供资料

1、小微企业工会经费(筹备金)返还申请审核表;

2、年度内已上缴的工会经费(建会筹备金)完税证明;

3、成立工会组织的批复文件或所属工会证明;

4、工会银行开户许可证(企业银行开户许可证);

5、经办人身份证。

以上资料复印件各1份,均加盖企业公章和工会公章。

本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。

  • 发表于 2023-06-26 21:41:55
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  • 分类:科技

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潘老师
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