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通讯员 詹玲

近两个月，国网淳安县供电公司以中层人员为重点，持续加强中层人员队伍能力提升和管理监督。

加强培训，实施中层人员素质提升行动。把政治理论学习作为首课必修课，通过学习教育，进一步提高站位、统一思想，提振广大中层人员精气神。把解决实际问题的能力做为实施必修课。通过问题分析解决与安全典型案例的介绍，有力的将理论与实践进行结合，让中层人员更好的进行学习成果转换，充分发挥头雁作用。本次培训分为三期，送出60人次，人员范围扩大至七级职员。

强化风险意识，紧盯关键人员抓实管理监督。一方面，中层人员从自我监督做起，根据组织部门工作安排主动上报个人有关事项；另一方面从日常监督入手，梳理中层人员和关键岗位人员名单，通过编制岗位交流计划、出入境备案等方式。坚持关口前移、事前预警，不断增强日常管理监督的主动性和实效性。

下一步，淳安公司人资部将进一步探索日常监督管理的新方法，确保监督既有力度又有温度。

千岛湖新闻网　责任编辑：姜智荣