中央对乡村医生入编政策是怎样的

2023年中央乡村医生入编政策是落实村医补助、纳入编制。

具有县级以上地方人民政府卫生行政主管部门颁发的乡村医生证书，但不符合本条例第十条规定条孙态件的乡村医生，县级人民政袜稿府卫生行政主管部门应当进行有关预防、保健和一般医疗服务基本知识的培训，并根据省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门确定的考试内容、考试范围进行考试。

乡村医生经培训并考试合告凯孝格的，可以申请乡村医生执业注册，纳入编制。经培训但考试不合格的，县级人民政府卫生行政主管部门应当组织对其再次培训和考试。不参加再次培训或者再次考试仍不合格的，不得申请乡村医生执业注册和纳入编制。

乡村医生其工作职责是：

1、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划。

2、协助村委会开展爱国卫生运动和小康村、文明村的建设。

3、实施或协助乡镇卫生院开展预防接种工作。

4、执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置。

5、协助新型农村合作医疗工作的开展。

2023年乡村医生最新政策

自2023年1月1日至2023年12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。

集中参保期结束后，动态调整的特困人员、孤儿、城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户瞎缓败）、脱贫享受政策人员、返贫致磨颤贫人口、一级和二级残疾人，当年出生的新生儿和职工医保中断缴费3个月内扮歼参加城乡居民基本医保的人员可以按集中参保期缴费标准参保，不设置待遇等待期。其他人员可以按集中参保期缴费标准参保，设置3个月待遇等待期。

有关人群缴费参保

1.具有本市户籍的特困人员、孤儿、一级和二级残疾人（含动态调整人员）的个人缴费部分，由旗区政府全额资哪皮助。

2.具有本市户籍的城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户）、脱贫享受政策人员、返贫致贫人口（含动态调整人员），实行“先缴后补”缴费模式，参保人员按照个人缴费标准全额缴纳个人缴费部分，各旗区按照每人330元进行资助。

3.当年出生的新生儿，执行《鄂尔多斯市医疗保障局关于进一步落实新生儿参保政策的通知》（鄂医保发〔2021〕51号）有关规定。同时，按照《鄂尔多斯市“一件事一次办”领导小组办公室关于推进新生儿出生“一件事”全流程网上办理的通知》（鄂政务发〔2022〕7 号）要求，全面做好新生儿参保工作。厅中冲

4.在校（在园）学生自行参保缴费，由学校（幼儿园）做好参保动员和信息统计工作，不再集中代收。

5.参保人员具有多重身份的，按就高原则资助参保。各旗区有关职能部门按照工作职责，负责代缴人群身份确认及资助参保费用的落实工作。涉及资助参保对象人员身份动态调整的，各旗区有关职能部门应培慎及时通报医保部门并落实资助参保费用。

参保方式

中央对乡村医生退休的新政策

法律主观：

国务院：接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：一，凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。四，凡三证齐全，并持有国家承认学颤州历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。五，符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。六，凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。七，考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。八，退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。这是我在爱爱医论坛里看到的，不知道可不可信，欢迎大家讨论九，本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度

法律客观：

《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第一条（一）总体要求。坚持保基本、强基层、建机制，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训盯伏政策，加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。（二）主要目标。通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊茄则蔽、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。