一句名言只能用30年，不能用40年。古语有云：“河之东三十年，河之西三十年”。这句名言告诉每个人一个道理。一个刑期最多可以管理30年，三年不一定可以管理。

与时俱进，不被抛弃

比如阿里爸爸今年就强调，未来不会有电商的概念。如果没有概念，他说的不算数。这个概念已经过时了。30年后就要上演了。是时候进入下一场比赛了！

互联网理发师CEO:企业老板给员工什么样的待遇，决定着员工在企业中的地位，决定着企业未来的发展前景。

基本工资提成红包=大老板(叫工薪族的都是大老板)

企业未来发展前景：没有前景，基本上一个字就死了，两个字就死了。

基本工资红包=小老板(指名道姓的打工仔其实都是小老板)

企业未来发展前景：没有前景，基本上一个字就死，两个字就死。

0基本工资提成红包=老板(指名道姓的工薪族其实就是老板)

企业未来发展前景：如果没有前景，基本上一个字就死了，两个字就半死不活了。

每月按时领工资(工人和老板之间)

企业未来发展前景：没有前景，基本上一个字就死了，两个字就死了。

杂工(真正的工薪阶层)

企业未来发展前景：前景渺茫，不知何去何从。

拖欠工资(过去几年基本上比较多，现在变聪明了，不会上当了)

企业未来发展前景：前景明朗，基本上一个字死，两个字罚。

民间有句名言：打工仔才是真正的老板

在大众创业和创新的背景下，每个人都创造了自己要做的事情，成立了自己的公司来运营。如今，祖国改革开放30年，用人成本高，员工待遇堪忧，是新成立公司的一大难题。他们渴望人才，却留不住，即尝试人才是有风险的。想一想还是抛弃几十年前“当老板”的旧观念吧。

工作的基本思维导图

经营企业就像走钢丝表演。看着老板们走钢丝，看着一群人不顾旱涝吃瓜，未必是一件有趣的事。对于打工仔来说，无非是和另一个老板一起看表演，但是对于老板来说，他会把一切都押在自己身上！

你想选择哪个职业？单项选择0人0%

企业老板 0人 0% 企业员工 0人 0% 企业零时工 0人 0% 吃瓜群众 0人 0% 路人甲 投票

现实哪种方式是您的工资方式 单选 0人 0% 底薪+提成+年底表示=大老板 0人 0% 底薪+年底表示=小老板 0人 0% 0底薪+提成+红包=老板 0人 0% 每月按时领薪水+偶尔=单位领导 0人 0% 点工（真正的打工仔） 0人 0% 拖欠工资（社会有价无值劳动力） 投票