失业金是对被迫解除劳动人员的一种生活保障，能领则领。

唯一对个人有影响的是，新单位因此会知道你从上家单位离开是非正常离职，可能会对你的入职造成一定的影响。当然如果仅仅因为公司客观原因被迫离职的，那么影响不大，但如果因为自身某些原因被辞退了，那就入职影响就大了。

所以，失业金领还是不领，主要还是根据自身综合考虑。

下面我们来说一说领取失业金的条件、流程和标准

一、失业金领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。（职工必须在离职前所在单位连续缴纳满1年。）

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。（解除劳动合同、被辞退等非本人意愿离职，自愿辞职则不能领取失业金）

3、已办理失业登记，并有求职要求。

二、失业金领取流程

1、用人单位与职工终止或者解除劳动关系（含聘用关系，下同）的，应当为职工出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其有按规定享受失业保险待遇的权利。

2、自终止或者解除劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单（职工移交花名册）、终止或者解除劳动关系的证明等材料报送失业保险经办机构，有档案的，应当一并报送。

3、职工失业后，应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续（所需资料：《失业人员登记审核表（一式两份，需单位加盖公章）》、《就业失业登记证》、解除劳动关系证明、劳动合同原件、两张2寸照片）。（失业登记证的办理：失业人员持解除劳动关系证明，本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（复印首页及本人页） 及两张2寸照片，到户口所在地社区或单位所在地社区办理）

4、失业保险经办机构应当自受理失业登记手续之日起十日内，审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件。符合条件的，核定其享受失业保险待遇限、标准，并发给失业人员享受失业保险待遇的凭证；不符合享受失业保险待遇条件的，书面告知并退回档案。

三、领取失业金的标准：

领取期限的长短和失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间有关系，具体为：1、满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月;2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;3、满10年及以上的，为24个月。

特别提醒：失业人员在领取失业金期间实现再就业的，可以申请一次性领取失业金，需要新单位上岗合同（劳动合同），失业人员必须先领取一个月失业金之后才可以申请一次性领取。按照规定，

郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。2018年10月1日起，郑州市最低工资标准提高到1900元！所以最新的失业保险金发放标准是每月1520元。（失业人员在领取失业金期间享受职工医疗保险）