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什么叫压力，什么叫借口，什么是执行力！
生活和情感遇到的问题不能暂时解决不了叫压力，动力就是自己想要守护的东西，借口就是还没有去做就先退缩，做到一半遇到问题就中途不做的理由，执行力就是用结果说话。
回答于 2022-02-15 15:14:12
公司没什么前景,薪资底，想换工作
我从2003年从事安保工作到今天，一直从事着！不敢说我很有发言权，但还是有一定心得！就个人心得分享如下:第一、如果在选择工作跟ABCD一样做选择题，几乎没人首先选择安保工作，现实生活中很多人都说这样一句话:你在家闲着干嘛？实在找不到工作，先去找个保安干着吧！大家对保安的贬义到了什么程度不言而喻了吧！第二、很多...
回答于 2022-02-15 15:00:25
优秀的管理者在于是否培养了优秀的组员
不是的，优秀的管理是因为给老板带来了短期可观的收益，对于组员，再优秀的组员也逃不开管理的那套模式。现代社会，不仅产品同质化，就连管理模式都是一个套路的，优秀跟不优秀没什么两样……
回答于 2022-02-15 14:08:12
做生意资金不够还没经验，会有伯乐出现吗？
你好我们公司针对创业的年轻人提供专业的市场营销，企业管理，资源优化和风险管理服务，感兴趣的话可以找我们咨询试试，高效率的市场推广，专业化的客户体验，能帮助你大大的缩短盈利周期，提高资源利用效率。
回答于 2022-02-15 13:58:10
人力与财务该如何抉择后期发展
不必抉择只要精力足够，建议综合发展。职业越往上发展，人力懂财务更佳，更能够从财务、全局角度出发看问题。市场上有很多类似人力要懂财务、人力数据渠驱动发展等等的课程，从其火爆程度可观一二。你具有这样的实践机会，可以把握。退一步说，即使你未来的兴趣点在某一点的上，思维的锻炼也会受益匪浅，同时可选择的方向也...
回答于 2022-02-15 13:52:13
遇上叼民堵工怎么处理
首先，人都是自私的，都是为了自己的利益，堵工的人，肯定有他自己的原因，不去了解原因也不协调处理的老板不是长久的老板，遇事要想办法解决，真正要求太高的所谓的刁民，怎么也协调不了的，可向上级部门申请，由政府去处理
回答于 2022-02-15 13:40:12